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学生处工作职责

学生处是学校学生管理的主要行政机构，其主要职责如下：

1、在主管校长的领导下，制定学校学生管理年度、学期、月、

周工作方案，并负责组织实施。

2、在学校德育工作领导小组的领导下与学校各部门、各处室配

合，按学校规定，实施学生全面素质教育。

3、制定学校学生管理各项规章制度，经主管校领导批准后，催

促各班负责实施。

4、对各班学生管理工作开展情况进展指导或监视，把握学校学

生管理的总体方向，统一大家的思想。

5、在主管校领导的领导下，协同有关部门或直接做好招生、新

生入学教育、军训、日常行为规、毕业教育等工作。

6、审核班主任提名人选报学校任命，制定班主任工作规，做好

班主任岗前培训与经历交流，指导各部门对班主任工作实施有效的监

视与考核。

7、对教务处、校办、招生就业办等部门日常工作开展进展配合。

8、负责提出学生毕业、结业、肄业以及休学、退学、转学、处

分的处理意见，办理学生休、转、退、复学手续等，按学校的要求，

审批学生操行的等级，审批毕业生的鉴定等。

9、负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、困难学生补助

的审核工作。

10、负责组织召开全校性学生大会或学生家长会议。

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11、配合教务处做好教学外围管理。

12、配合总务、财务等各后勤部门，做好学生后勤保障工作。

13、发动学生参与学校的管理，指导校学生会、团委工作等。

14、完成上级交办的其它工作。

学生处主任岗位职责

总则

1、忠诚党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，同结

协作，工作勤奋，责任心强，严格按照学校规章制度和工作指南办事。

2、在学管校长的领导下负责学生处全面工作。

一、行政工作

3、负责学生处各部门机构建立，指导学生处干事和班主任贯彻

落实学生管理工作制度与岗位职责。

4、负责对学生处人员进展工作分工、工作量化考核、出勤考核。

5、负责对学生管理人员进展业务指导和培训，以提高学生管理

水平。

6、负责组织人员制订学生处工作方案、落实工作方案、并及时

对工作完成情况进展跟踪与评估。每学期末写工作总结。

7、建立健全科室工作围的各项制度、岗位职责或管理细则，检

查催促学校规章制度和科室部管理制度的贯彻执行。

二、日常工作

8、负责指导学生处日常开展学生管理和心理安康指导中心工作。

9、负责指导学生处开展团委、学生会、学生社团、学生就业和

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德育等到工作。

10、负责指导门卫开展学生平安保卫和生活指导工作。

11、指导、检查、催促各班主任落实好各班的学生管理工作。

指导定期召开班主任工作例会，指导、检查、催促班主任开展工作，

负责对班主任工作进展管理、培训、考核与评定。指导组织德育教研

室的教学改革、教学经历和教学方法的交流。

12、负责组织学管工作会议，落实各阶段工作和日常工作，定期

进展学管人员岗位培训和学生干部培训。

13、积极参加和指导团委、学生会、学生社团和各学部组织的活

动。

14、深入基层，定期召开学管人员和学生座谈会，控制学生流失

率、欠费率、事故发生率等达标指标。

15、积极参与学校的招生宣传与就业指导工作。

16、负责学生管理工作的上传下达与各部门之间的协调工作。

17、会同教务处做好学生的学籍管理工作，办理新生入学、报到

注册等工作；负责制订修改并建全学生管理的各项规章制度；对违纪

的学生提出处理意见。

18、负责处理学生家长和有关方面的来信、来访等工作。

19、负责学校突发事件的预防、应急处理，对违纪的学生提出处

理意见。

20、主持学生处的各种会议和学习、讨论活动，组织学生处人员

进展政治、业务学习和岗位职责