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教师的未来工作计划和目标(汇总8篇)

（经典版）

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序言

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教师的未来工作计划和目标(汇总8篇)

教师的未来工作计划和目标第1篇

为进一步加强中小学教师培训工作，提高全县教育干部、教师队

伍的整体素质，促进我县教育事业的健康、和谐、可持续发展，结合

我县实际，特制定本计划。

一、指导思想

二、主要工作

（一）扎实开展中小学教师全员培训和远程教育培训

1、教师全员培训工作

培训内容主要是师德教育、新知识、新技术和新技能。培训形式

以校本培训为主，县内集中培训和县外培训为辅。围绕各学段、各学

科和不同年龄段教师、不同层次学校的不同要求，以“教育思想大讨

论，专业知识大学习，教学技能大练兵”等活动为载体，通过理论学

习和实践研修，不断提高教师专业化发展水平和教育实践能力。校本

培训主要安排在教学期间和暑假期间，由学校组织；县内集中培训主

要安排继续教育培训，放在暑假期间，由进修学校负责组织；县外培

训（含继续教育）由教育局人事股和教研室按上级要求组织。全员培

训每年要达到2200人次以上。

2、中小学教师远程培训工作

（二）精心组织骨干教师成长培训

（三）切实加强校（园）长培训工作

认真组织好各中小学校长、幼儿园园长参加省、市组织的任职资

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格培训和提高培训。加快骨干校长培训培养，认真遴选责任心强、办

学理念先进、工作成绩显著、社会影响好的中小学校长参加县教育局

组织的外出培训，校长外出理论培训安排在国家重点院校，教育见习