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企业培训通知企业培训通知书(19篇）

企业培训通知指的是企业发布的有关培训活动的通知，通常用于告知员工有关培训的支配、时间、地点、内容等信息，以及提示员工参与培训的时间和方式。企业培训通知通常是为了提高员工的专业技能和素养，增加企业的竞争力和整体效益。以下是有关于企业培训通知的有关内容，欢迎大家阅读！

企业培训通知1

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团平安生产监督管理局，各省级煤矿平安监管部门，各省级煤矿平安监察局，有关中央企业：

为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和力量，依据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强平安生产监管执法的通知》（国办发〔20xx〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：

一、进一步增加做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感

近年来，各地区仔细贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，乐观推动职业卫生培训工作，取得了肯定效果。但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍旧存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特殊是农夫工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护力量差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严峻损害。

职业平安健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守进展决不能以牺牲人的生命为代价这一平安红线的内在要求；是增加用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护力量的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和掌握职业病危害，保障劳动者职业平安健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、平安进展、绿色进展，坚固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。

二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标

（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和有用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和力量，为防治职业病危害供应保障与支持。

（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严峻行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。

三、落有用人单位职业卫生培训主体责任

用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治方案、年度工作方案和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。要建立健全培训考核制度，严格考核管理，严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核状况等内容，并将本单位年度培训方案、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训状况等，分类进行归档管理。

用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治学问、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校同学实习的，应当对实习同学进行相应的职业卫生培训，供应必要的职业病防护用品。

四、逐步推动职业卫生培训与平安生产培训一体化

各地区要依据工作实际，推动平安培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危急物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行平安与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参与职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，连续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当根据本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。

五、突出重点，督促重点行业领域开展职业卫生培训工作

各级平安监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严峻的行业领域乐观开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严峻岗位上的劳动者，对其进行特地的职业卫生培训。要把从