美发店劳动合同.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方美发店工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意续签，应于合同到期前____日向甲方提出书面续签申请。甲方同意续签的，双方应签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方美发店从事____工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的服务标准。

三、工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定的排班表执行。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体工资标准和奖金分配办法按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方提供相应的职业培训，提高乙方的业务水平。

七、保密条款

1.乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.本合同附件包括：职位说明书、工作职责、薪酬制度、考勤制度等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术服务提供商）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方作为技术服务提供商的参与，就乙方在甲方美发店工作事宜，达成如下协议：

一、第三方主体职责

1.第三方作为技术服务提供商，应向甲方提供先进的技术支持和培训，以提升乙方的业务能力和服务质量。

2.第三方应确保提供的技术服务符合行业标准，并对技术服务的质量和效果负责。

二、甲方权益主导

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排和管理权，包括但不限于工作内容、工作时间和工作任务分配。

2.甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。

三、乙方的职责和限制

1.乙方同意在甲方美发店从事____工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的服务标准。

3.乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体工资标准和奖金分配办法按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。

五、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的薪酬和职位进行调整。

2.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前____日书面通知乙方。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、迟到早退等行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受其他竞争对手的职位邀请。

七、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为技术服务提供商，其介入能够提升乙方的技术能力和服务质量，从而提升甲方的竞争力。

2.第三方的主体职责和义务有助于确保甲方在技术和培训方面的需求得到满足，进一步保障甲方的利益。

八、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和安排，确保乙方的职责和权益得到合理保障。

2.甲方为主导的目的在于确保甲方的利益和业务运营得到最大化的保护和促进。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（技术服务提供商）：____