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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
第一条劳动合同类型
本合同为_____(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_____工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三条劳动合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作_____天,每天工作_____小时;
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利;
3.乙方根据工作实际情况,享有年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。
第五条劳动报酬
1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同);
2.乙方的工资支付时间为每月____日前;
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日补贴等;
3.乙方因工负伤、患病的,甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担相应责任。
第七条劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方;
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同;
3.乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同;
4.本合同期满,双方未续签的,视为劳动合同终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议;
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:_____年_____月_____日
附件:
1.乙方身份证复印件
2.甲方规章制度
3.甲方社会保险登记证
4.乙方岗位说明书
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭住址:__________
第三方主体(服务提供商):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
本合同为_____(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_____工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三条劳动合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作_____天,每天工作_____小时;
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利;
3.乙方根据工作实际情况,享有年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。
第五条劳动报酬
1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同);
2.乙方的工资支付时间为每月____日前;
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日补贴等;
3.乙方因工负伤、患病的,甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担相应责任。
第七条劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方;
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同;
3.乙
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