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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的安排，担任程序员岗位，负责软件开发、系统维护等工作。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
第四条劳动报酬
第五条社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第七条保密条款
乙方在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方工作时接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第八条合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。
4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
第九条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条附件
本劳动合同附件包括：
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.乙方签名确认的保密协议
第十一条其他
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的安排，担任程序员岗位，负责软件开发、系统维护等工作。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等服务。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
第四条劳动报酬
第五条社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方负责协助甲方完成相关保险的缴纳工作。
第六条劳动保护
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。丙方有义务对甲方的劳动保护措施进行监督，确保乙方的合法权益得到保障。
第七条保密条款
乙方在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方工作时接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。丙方作为第三方主体，有义务对乙方的保密信息进行严格保密。
第八条合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。
4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
5.丙方作为第三方主体，有义务协助甲方处理合同解除和终止事宜，包括但不限于协助乙方办理离职手续、退还押金等。
第九条违约及限制条款
1.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。
2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方和丙方的利益，不得泄露甲乙双方的保密信息。
3.丙方作为第三方主体，有义务确
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