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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本电子劳动合同。
一、合同主体
1.甲方为合法注册的用人单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的员工。
二、合同期限
1.本电子劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
四、劳动报酬
1.乙方工资为____元/月(或按小时计酬),并根据甲方规定的薪酬制度调整。
2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资照发。
五、劳动保护与保险
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本电子劳动合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本电子劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附件
1.附件一:《劳动合同书》
2.附件二:《劳动者的权利和义务》
3.附件三:《用人单位的规章制度》
九、其他约定
1.本电子劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本电子劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年____月____日
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
鉴于甲方为合法注册的用人单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的员工,丙方为提供专业技术支持、人力资源服务等第三方主体,经甲乙双方充分协商,达成一致,签订本电子劳动合同。本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,保障各方合法权益,促进甲乙双方的和谐劳动关系。
一、合同主体及合同目的
1.甲方为合法注册的用人单位,拥有招聘、录用乙方的权利。
2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的员工,同意受雇于甲方。
3.丙方为提供专业技术支持、人力资源服务等第三方主体,协助甲方管理乙方的工作。
二、合同期限
1.本电子劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知丙方。
三、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
2.乙方的工作地点为____(具体地址)。
四、劳动报酬
1.乙方工资为____元/月(或按小时计酬),并根据甲方规定的薪酬制度调整。
2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,休假期间工资照发。
五、第三方主体权益
1.丙方作为第三方主体,有权对乙方的试用期表现进行评估,并提出改进意见。
2.丙方应协助甲方为乙方提供培训、职业发展等支持,以提高乙方的工作能力。
3.丙方有权监督乙方的日常工作,确保乙方符合甲方的岗位要求。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方及丙方,并支付一个月工资作为违约金。
2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。
3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方及丙方的利益,包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等行为。
七、甲方权益保障
1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果给予奖励或处罚。
3.甲方有权在合同期内终止劳动合同,但需提前一个月书面通知乙方。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本电子劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、附件
1.附件一:《劳动合同书》
2.附件二:《劳动者的权利和义务》
3.附件三:《用人单位的规章制度》
4.附件四:《第三方主体提供的服务内容》
十、其他约定
1.本电子劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保存一份。
2.本电子劳动合同自
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