试工承诺书社会工作者.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

试工承诺书社会工作者

合同编号:__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方试工期间的相关事项达成如下协议:

一、试工岗位及期限

1.乙方试工岗位为:社会工作者。

2.乙方试工期限为:自合同签订之日起至__________日止。

二、试工期间的权利义务

1.甲方权利义务:

(1)为乙方提供试工岗位,并根据乙方实际情况安排合适的工作内容和任务。

(2)对乙方进行必要的培训和指导,确保乙方能够顺利开展试工工作。

(3)按照约定支付乙方试工期间的工资待遇。

(4)对乙方在试工期间的表现进行客观评价,为乙方提供改进意见和建议。

2.乙方权利义务:

(1)按照甲方的要求,认真完成试工期间的工作任务。

(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

(4)如乙方在试工期间出现不符合岗位要求的情况,应主动向甲方提出辞职。

三、试工期间工资待遇

1.乙方试工期间的工资待遇为:人民币__________元/月。

2.乙方试工期间的工资待遇根据乙方的实际工作表现和甲方相关规定进行调整。

四、合同解除和终止

1.如乙方在试工期间提前解除或终止合同,应提前__________日书面通知甲方。

2.如甲方在试工期间解除或终止合同,应提前书面通知乙方,并说明解除或终止合同的原因。

五、保密条款

1.乙方在试工期间及解除或终止合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:__________签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证书

5.甲方企业法人营业执照副本

6.甲方组织机构代码证

7.甲方税务登记证

8.甲方劳动合同样本

9.甲方保密协议样本

10.相关法律法规文件

二、违约行为及认定:

1.乙方在试工期间提前解除或终止合同,未提前书面通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。

3.乙方未按照甲方要求完成试工期间的工作任务。

4.甲方未按照约定支付乙方试工期间的工资待遇。

5.甲方未为乙方提供培训和指导,导致乙方无法顺利开展试工工作。

6.甲方未对乙方在试工期间的表现进行客观评价。

三、法律名词及解释:

1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》

2.试工:指劳动者在正式入职前,按照用人单位的要求进行一定期限的工作体验。

3.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

4.工资待遇:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付的报酬。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方在试工期间提前解除或终止合同:乙方应提前书面通知甲方,并说明解除或终止合同的原因。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息:甲方应及时采取措施保护自身权益,并要求乙方承担违约责任。

3.乙方未按照甲方要求完成试工期间的工作任务:甲方应对乙方进行工作指导,并在必要时提供培训支持。

4.甲方未按照约定支付乙方试工期间的工资待遇:甲方应按照合同约定支付乙方工资待遇,并向乙方道歉。

5.甲方未为乙方提供培训和指导:甲方应承担违约责任,为乙方提供必要的培训和指导。

五、所有应用场景:

1.甲方招聘社会工作者,乙方应聘该岗位并参加试工。

2.甲方对乙方在试工期间的表现进行评估,以决定是否正式录用乙方。

3.乙方通过试工期间的工作体验,了解甲方的工作环境和岗位需求,决定是否继续履行劳动合同。

4.双方在试工期间遵守合同约定,履行各自的权利和义务。

文档评论(0)

182****0747 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档