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2020年管理评审记录

大庆市鲲鸿汽车检测服务有限公司2020年7月

2020年管理评审计划表

评审时间 2020年7月11日

评审目的

验证和评价公司质量管理体系的适宜性、有效性和充分性，以满足RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》、RB/T218-2017《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》的要求和相关方期望，以达到质量目标和持续发展的目的。

评审范围

评审依据参加评审部门

（人员）

本公司的质量管理体系

RB/T214-2017、RB/T218-2017、相关法律法规以及有效版本的质量管理体系文件

全公司人员

1、检验检测机构相关的内外部因素的变化；

2、目标的可行性；

3、政策和程序的适用性；

4、近期内部审核的结果；

评 5、纠正措施和预防措施；审

输 6、纠正措施和改进

入

内 7、员工的反馈

容

8、实施改进的有效性；

9、资源配备的合理性充分性；

10、风险识别的可控性；

11、结果质量的保障性；

12、其他相关因素，如监督活动和培训。

编制： 批准：

年月日 年月日

评审主持人评审地点

参加评审人员

周洪艳公司会议室

管理评审记录

评审时间记录人

全公司人员

2020年7月11日邹致远

一、经理宣布管理评审会议开始二、质量负责人汇报：

1、与管理体系相关的内外部因素的变化；

2、目标的可行性；

3、政策和程序的适用性；

4、管理和监督人员的报告；

5、内部审核的结果；

6、纠正措施和预防措施；

7、其他相关因素，包括员工培训；

8、员工的反馈；

9、改进的建议。

三、技术负责人汇报：

1、结果质量控制的结果；2、资源的充分性和合理性；应对风险和机遇所采取措施的有效性；3、改进的建立。

四、经理总结：

1、对质量管理体系作了有效性的评价。

2、对质量管理体系作了有效性提出改进的要求。

3、做好资质认定评审的准备工作，加强人员对标准的理解和培训，熟练检测技能，迎接资质认证评审组的现场评审。

参加会议全体同志一致同意经理做出管理评审的决议，责成质量负责人认真组织落实。

人员签到

2020年管理评审报告

评审主持人

评审地点

参加评审人员

评审输出内容

周洪艳 评审时间 2020年7月11日办公室

全公司人员

一、现行质量管理体系有效性评价：

1本公司的质量方针、目标是明确的适宜的，体现了以客户为中心、科学公正为职责、准确可靠为依据、优质服务为宗旨的质量理念。

2．质量手册和程序文件构成对整个质量管理体系的描述，其内容基本符合足RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》、RB/T218-2017《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》的规定，是指导质量管理体系持续有效运行的纲领性文件。

3．本公司的机构设置、程序、过程和资源配置基本合理，各类人员的职责基本得到落实，对质量管理体系的运行起到促进作用。4．质量管理体系对检测过程进行了有效控制，提高了检测工作

的质量，为检测报告的符合性、准确性提供了保证。

总之，公司对新建立的质量体系经过一段时间的试运行，基本达到了评审准则的要求，体系是适宜的，有效性。

二、质量管理体系有效性的改进：

1．根据评审准则建立的质量管理体系文件还应组织人员加强学习，理解评审准则的各项要求，尽快落实。

2．为了做好今年的资质认定评审的准备工作，全公司人员应齐心协力，综合办做好质量体系的建设管理工作，检测室应加强认证项目的检验培训，提高检验技能。

编制： 经理：

年 月 日 年 月 日

管理评审会议输入内容

1．质量方针的贯彻与质量目标实现的情况

公司的质量方针和目标是行为公正、严谨求实、数据准确、顾客满意、持续改进。质量目标是顾客投诉处理及时率100％；检测仪器受检率100％；检测报告事故率小于0.5%；顾客满意率达98%以上。质量方针和目标均由公司经理组织员工进行了学习和宣贯。

公司的质量管理体系经过这段时间的运行证明质量方针和目标均为员工理解和执行。自今年6月份按RB/T214-2017和RB/T218-2017建立的管理体系运行以来，员工们都在为实现公司的质量目标在努力，经测量质量目标已基本完成。目前看质量方针和目标是适宜公司发展规划的。2．管理体系文件适宜性、充分性、有效性的分析

本公司按RB/T214-2017和RB/T218-2017的规定和本公司的实际情况编写了《质量手册》、《程序文件》，结合公司的实际检验能力依据的技术标准和规范以及实施综检检测所需的设备等编写了《作业指导书》。各部门都按照质量管理体系的规定开展