工会帮扶共建工作总结范文(优秀模板10篇).pdfVIP

工会帮扶共建工作总结范文（优秀模板10篇）

工会帮扶共建工作总结范文第1篇

近五年来，全省工会紧紧围绕D委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核

心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务

职工、密切D群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。

一、注重源头参与，政策性帮扶体系不断完善

各级工会抓住D委政府高度重视民生事业发展的有利时机，积极建言献

策，推动健全完善民生政策体系。通过事前充分调研、事中全程参与、事后

推动落实，先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗

救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策，城市低收入家庭认定和困难职

工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定，努力从源头上维护职工

群众的权益，困难职工生活有了基本保障。20年底，省总工会与省政府年度

联席会议专题研究解决帮扶专项资金，省政府办公厅下发文件推动各市、县

(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金，为工会帮扶工作提供了强有力的

政策和资金保障。省总和各级工会形成合力，协调各方力量，对省盐场、农

垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶，推动解决社保和住房

等突出问题。

二、着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大

省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照

生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资

源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进市、县两级工会困难职工帮扶

中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。20年市县两级工会帮

扶中心建成率达100%，截至20[某]年6月底，县区以下工会已建帮扶工作

站(点)1663个，形成以市级帮扶中心为骨干，县级帮扶中心为支撑，乡镇(街

道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。泰州、徐州、连云港、

宿迁等8个省辖市，姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中

心争取到了事业编制和财政拨款，增强了帮扶工作可持续发展力量。

1

三、加强法律援助，和谐稳定劳动关系不断深化

各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台，认真做好工会法律援助工作，

以劳动关系的和谐推动社会和谐，以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。

努力畅通职工利益诉求表达渠道，不断推进工会信访和12351维权热线平台

向下延伸，初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络。

全省工会认真总结江阴经验，推广无锡模式，在困难职工帮扶中心设立劳动

争议调解庭，加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作，建立起工会调解与

裁前调解、诉前调解的对接制度，最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工

会调解环节、解决在萌芽状态。发挥信访干部和律师团作用，运用咨询、代

书、调解、代理仲裁诉讼等手段，为职工提供多种形式的法律服务和法律援

助。连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获第二届、

第三届“全国维护职工合法权益杰出律师”称号，并被授予“全国五一劳动奖

章”。

四、创新方式方法，帮扶工作能力水平不断提高

各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“女

职工健康行”等活动，实施“技能培训促就业”、“家政服务”、“阳光就业”等一

系列行动，不断丰富送温暖活动内容，增强困难职工帮扶效果。积极开展

“千万农民工援助”、“农民工平安返乡”、“民营企业招聘周”、“农民工享受同

等待遇”、“为农民工讨薪”等行动，帮助农民工解决就业、创业、维权、生

活和子女上学等方面的突出困难。发挥劳模协会、慈善总会等社团组织作用，

会同相关部门开展D员干部结对帮扶，组织职工开展互助互济活动，整合各

方资源，不断提高帮扶水平。为顺应社会发展和职工需求，条件较好的帮扶

中心增设政策咨询、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等服务内容，为职

工群众提供便捷的多元化服务。

五年来，全省各级工会累计筹集帮扶资金4.38亿元，劳模慰问补助金

1.5亿元;生活困难救助38.4万人次1.57亿元;医疗救助13.9万人次6556万元;

子女助学10.17万人次9167万元;培训各类人员56.2万人次，小额借(贷)款

发放3272人次1.15亿元，帮扶实现就业再就业46.8万人次;接待职工来信来

访13.5万人次，为5.59万名职工提供法律援助，成功调