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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1本合同由甲方与乙方签订，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在合同有效期内，按照甲方的要求，到甲方下属的____部门（或项目组、分支机构等）工作。
二、工作内容与职责
2.1乙方担任甲方客服经理，负责客服团队的管理工作，包括但不限于：
（1）制定并实施客服团队的培训计划、工作流程和考核标准；
（2）负责客服团队的日常管理，确保客服质量达到甲方要求；
（3）处理客户投诉和意见，提升客户满意度；
（4）定期向甲方汇报工作进展和团队运营情况。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，积极配合甲方完成各项业务。
三、劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
5.3甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、员工培训、节日礼品、健康体检等。
六、合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，提前书面通知对方。
6.2合同期满，双方同意续签的，应提前____个月书面协商续签事宜。
七、违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除合同的，应按照甲方的规定支付违约金。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.甲方提供的培训资料
4.乙方的工作成果证明
5.甲乙双方约定的其他文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，充分认识到第三方在乙方的岗位工作中所扮演的角色，为保证甲方的合法权益，特此引入第三方主体，并明确各方的权利义务。
一、合同基本信息
1.1本合同由甲方与乙方签订，并得到第三方主体的认可，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在合同有效期内，按照甲方的要求，到甲方下属的____部门（或项目组、分支机构等）工作，同时接受第三方主体的管理和指导。
二、工作内容与职责
2.1乙方担任甲方客服经理，负责客服团队的管理工作，包括但不限于：
（1）制定并实施客服团队的培训计划、工作流程和考核标准；
（2）负责客服团队的日常管理，确保客服质量达到甲方要求；
（3）处理客户投诉和意见，提升客户满意度；
（4）定期向甲方汇报工作进展和团队运营情况。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，积极配合甲方和第三方完成各项业务。
三、劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的相关规定
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