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医院医务科考核标准

医院医务科考核标准（100分）

序号质量标准方法要点分值评分标准

1.目标不明确扣0.5分，无各种计划落实定期检查、分析

扣0.5分。无总结扣1分。如果没有明确的目标并且没有计划

的实施，将被扣除0.5分。如果没有定期检查和分析，并且没

有总结，将被扣除0.5分。

2.制度不健全或不能及时修订扣1分，无检查记录扣1分，

应急演练每少一次或无效果分析扣0.5-1分。如果制度不健全

或不能及时修订，将被扣除1分。如果没有检查记录，将被扣

除1分。如果应急演练次数减少或者没有效果分析，将被扣除

0.5-1分。

3.无协作机制、协议各扣0.5-1分，转诊记录不全扣0.5分。

指令性任务协调记录不全扣0.5分。如果没有协作机制或协议，

将被扣除0.5-1分。如果转诊记录不全，将被扣除0.5分。如

果指令性任务协调记录不全，将被扣除0.5分。

4.无计划或计划未落实扣0.5-1分，无分析评价扣1分。

无急救培训、考核扣2分。如果没有计划或计划未落实，将被

扣除0.5-1分。如果没有分析评价，将被扣除1分。如果没有

急救培训或考核，将被扣除2分。