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考试工作管理规定

第一条本规定的宗旨与依据

考试是检验教师工作成效和学生学习效果、保证教学质

量的重要手段。科学、规范、严格的考试管理，对促进良好

教风、学风、校风的形成，具有不可替代的作用。

为加强考试的科学化和规范化管理，根据《普通高等学

校学生管理规定》《高等学校教学管理要点》，结合我院实际，

制定本规定。

第二条本规定的适用范围

凡列入专业人才培养方案的各门课程和实习、课程设

计、毕业设计、毕业论文等实践性教学环节（以下统称为课

程）都应当根据教育教学计划的规定，按学期进行考试。

本规定所指的考试，包括为评定学生学业成绩而进行的

各种考试、考查、考核。

第三条考试管理的体制

全系的考试工作在主管教学副院长领导下，由教务处组

织制订有关考试的具体规定及管理办法并全面实施。系的考

试工作由系主任根据学院有关规定组织实施。

第四条考试的形式

考试一般应当采用闭卷笔试、开卷笔试、口试，或口笔

试结合、答辩、操作表演等形式。

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教学计划规定的考查课程或某些实践性课程(如实验、

实习、操作、社会调查等)也可根据平时测验或期中考试、

课内外作业、实践报告等评定学习成绩。

第五条考试形式的采用

一门课程具体的考试形式，按该课程的教学大纲规定执

行。课程负责人应在符合教学大纲要求的前提下，考虑课程

的特点和教学的实际情况，灵活运用恰当的考试形式。

教学大纲未规定考试形式的，由课程负责人对考试形式

予以明确，并经由所在系报教务处备案。需要变更教学大纲

规定的考试形式的，按修订教学大纲的程序办理。

第六条考试计分方式

凡适合采用百分制评定学生成绩的课程，在考试评分中

均应采用百分制，60分为及格。不宜采用百分制的课程，采

用优秀、良好、中等、及格、不及格五级计分制计分。

第七条命题的组织与领导

考试命题工作在开课系（部）负责人领导下，由课程负

责人组织进行。

命题人一般由任课教师或课程负责人邀请的有经验的

教师担任，命题人名单应由课程负责人审定，并报系（部）

领导批准。

教务处认为有必要时，可以邀请该课程的校外同行命

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题，也可以要求开课单位采用指定试题库的抽题。

第八条命题的依据

命题必须依据教学大纲（或考试大纲）的要求进行。

使用同一教学大纲的课程，应当统一命题。

第九条命题的要求

命题至少应当达到以下要求：

1.充分把握整套试题对教学内容的覆盖程度、试题的难

易程度以及题量的适当，确保命题质量；

2.每道小题，均应另纸准备参考答案和（或）评分标准；

3.尽量避免与以往学期考试试题的重复；

4.同一套试题中，各题之间应避免相互提示；

5.每门课程的期末考试，应准备难度相当的两套试题

（A、B卷），两套试题的重复率应当小于15％。同时附A、B

卷的评分标准和参考答案。期末考试使用的试卷，由教务处

从A、B卷中随机抽取，另一份为补考试卷。

6.试卷一般按百分制设定评分标准。采用百分制的课

程，应当拟定评分标准。

第十条试题的审批

教师命题之后，由课程负责人对试题进行审核。审核合

格后，由系（部）负责人审批并提出正考、备用试卷的安排

意见并依次填写《XXX学院试卷审核表》。

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第十一条试题库

我系对各门课程建立（或购买）适用的试题库、试卷库。

试题库、试卷库中各考试题的命题、试卷的合成，都应按照

本章的规定进行审核、审批。

第十二条试卷的制作

每次考试的试题，都应形成完整的试卷。试卷至少应当

达到以下要求：

1.出题教师必须在课程结束前两周将试卷（期末考试为

A、B两份卷）、评分标准、参考答案、试卷审核表一并交课

程负责人、系（部）主任审核签字，装入