初中班主任工作管理制度【3篇】.pdfVIP

初中班主任工作管理制度【3篇】

初中班主任工作管理制度【3篇】

第一篇:初中班主任工作管理制度

一、班主任聘用

1、推行班主任聘任制度。每学年初，根据教师本人意向和

学校任命相结合，德育处、教务处根据班主任聘用细则及教师任

课情况，提出初步方案，报校长室研究决定。

2、应聘班主任应具有较强的责任心，热爱班主任工作;具有

较强的教育教学业务能力;有开拓创新意识和吃苦耐劳精神;具有

良好的心理素质和个性品质;了解学生身心发展规律，具有丰富

的思想教育方法和一定的管理能力。

二、常规管理工作

1、开学初依据学校德育工作计划和本班实际，在开学第一

大周制定并实施好班主任工作计划。

2、重视班级干部队伍建设，每学期开学第一大周内建立班

级组织，健全班委会制度，每周召开一次班委会，作好会议记录。

3、加强学生爱国主义教育，认真组织本班学生参加升旗仪

式。

4、重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的

养成训练，努力形成良好的班风、学风。开学两大周内完成教室、

宿舍文化布置。按时组织、督促学生及时打扫并保持教室、宿舍

和清洁区的卫生，教育学生整理宿舍内务，力求体现环境育人。

5、