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设备维护非常重要的14个问题！需要牢记！

1、设备操作规程应包括哪些基本内容？

设备操作规程，是操作员正确掌握操作技能的技术性规范。

其内容，是根据设备的结构

和运行特点，以及安全运行等要求，对操作人员在其全部操

作过程中必须遵守的事项。一般包括：

（1）操作设备前，对现场清理和设备状态检查的内容和要求；

（2）操作设备必须使用的工器具；

（3）设备运行的主要工艺参数；

（4）常见故障的原因及方法；

（5）开车的操作程序和注意事项；

（6）润滑的方式和要求；

（7）点检、维护的具体要求；

（8）停车的程序和注意事项；

（9）安全防护装置的使用和调整要求；

（10）交、接班的具体工作和记录内容。

2、设备使用规程应包括哪些基本内容？

设备使用规程，是根据设备特性和结构特点，对使用设备做

出的规定。其内容一般包括：

（1）设备使用的工作范围和工艺要求；

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（2）使用者应具备的基本素质和技能；

（3）使用者的岗位责任；

（4）使用者必须遵守的各种制度，如定人定机、凭证操作、

交接班、维护保养、事故报告等制度；

（5）使用者必备的规程，如操作规程、维护规程等；

（6）使用者必须掌握的技术标准，如润滑卡、点检和定检卡

等；

（7）操作或检查必备的工器具；

（8）使用者应遵守的纪律和安全注意事项；

（9）对使用者检查、考核的内容和标准。

3、设备维护规程，应包括哪些基本内容？

设备维护规程，是对设备日常维护方面的要求和规定。坚持

执行设备维护规程，可以延长设备使用寿命，保持安全、舒适的

工作环境。其主要内容应包括：

（1）设备要达到整齐、清洁、坚固、润滑、防腐、安全等的

作业内容、作业方法、使用的工器具及材料、达到的标准及注意

事项；

（2）日常点检及定其检查的部位、方法和标准；

（3）检查和评比操作工人维护设备程度的内容和办法等。

4、设备岗位责任制，应包括哪些基本内容？

企业对设备的操作、使用、维护、修理和保管等管理工作应

建立岗位责任制。其内容是明确企业与设备有关的各级人员、各

个岗位对设备的使用、维护、修理及管理的责任。对操作人员，

应建立设备操作、维护专人负责制，并实行点检制及交接班制度。

对维修人员，应建立区域负责制、巡回检查制重点设备定检制等。

对设备管理人员，包括设备、财务、企管、劳动安全、教育、质

量等部门的有关人员，应建立相应的责任制。同时，将设备的岗

位责任制和经济责任制紧密结合，使设备使用、维修、管理的好

坏与职工的个人经济利益挂钩，以利于设备岗位制长期坚持下去。

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5、为什么要正确使用设备？

设备在负荷下运行并发挥其规定功能的过程，即为使用过程。

设备在使用过程中，由于受到种种力和化学作用、使用方法、工

作规范、工作持续时间等影响，其技术状况发生变化而逐渐降低

工作能力。要控制这一时期的技术状态变化，延缓设备工作能力

的下降进程，必须根据设备所处的工作条件及结构性能等特点，

掌握劣化的规律；创造适合设备工作的环境条件，遵守正确合理

的使用方法、允许的工作规范，控制设备的负荷和持续工作时间；

精心维护设备。这些措施都要由操作者来执行。只有操作者正确

使用设备，才能保持设备良好的工作性能，充分发挥设备效率，

延长设备的使用寿命。也只有操作者正确使用设备，才能减少和

避免突发故障。

6、为什么要加强设备的维护保养？

设备的维护保养，是设备运行的客观要求。马克思说：“机

器必须经常擦洗。这里说的是一种追加劳动，没有这种追加劳动，

机器就会变得不能使用。”（马克思-恩格斯全集第24卷194页）

设备在使用过程中，由于设备的物质运行和化学作用，必然会产

生技术状况的不断变化和不可避免的不正常现象，以及人为因素

造成的损耗，例如松动、干磨擦、腐蚀等。这是设备的隐患，如

果不及时处理，会造成设备的过早磨损，甚至形成严重事故。做

好设备的运行条件，就能防患于未然，避免不应有的损失。实践

证明，设备的寿命在很大程度上决定于维护保养的程度。因此，

对设备的维护保养工作必须强制进行，并严格督促检查。车间设

备人员和维修人员都应把工作重点放在维护保养上，强调“预防

为主、养