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打卡考勤制度

为了加强公司人员出勤治理，提高工作效率。作为对公司人事治理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。

打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进展打卡考勤。

打卡时间：。上班时间开头后60分钟内到班者，按迟到论处；超

过60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。

打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。

奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡状况进展统计，依据打卡考勤结果进展奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。

全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一起发放。