1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2024年中铁十四局集团限公司房建业务高端人才招聘5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年中铁十四局集团限公司房建业务高端人才招聘5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年中铁十四局集团限公司房建业务高端人才招聘5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.资本、人才、技术流向能够提供更加优越的公共服务的行政区域，这种现象被称为_____。

    A:搭便车

    B:公地困境

    C:用脚投票

    D:零和博弈

    2.描述收入分配差异程度，反映贫富差距的一个重要指标是_____。

    A:收入弹性指数

    B:恩格尔系数

    C:基尼系数

    D:消费价格指数

    3.“不折腾”，其实是对一个

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >