订立劳动合同的相关要求.docVIP

?合同编号：[请在此处填写合同编号]

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利、义务、责任等事项达成一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同的订立

1.1甲方为乙方提供劳动岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、提供劳动保护等。

1.3乙方应如实向甲方提供个人信息，并按照甲方的要求参加岗前培训。

二、劳动合同的主要条款

2.1劳动合同的期限：本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2工作内容：乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

2.4工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.5劳动报酬：乙方同意按照甲方的薪酬制度领取报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

2.6社会保险：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.7福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

2.8保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、劳动合同的解除和终止

3.1双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。

3.2乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除或者终止本劳动合同。

3.3甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权解除劳动合同。

四、违约责任

4.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或者终止的，应承担相应的违约责任。

4.2如果乙方在合同期限内解除劳动合同，应提前____日通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月的工资。

五、争议解决

5.1对于因履行本劳动合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

6.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方提供的职位描述

3.甲方制定的工作时间表

4.甲方薪酬制度相关文件

5.保密协议

6.法律法规规定的其他文件和资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

乙方：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利、义务、责任等事项达成一致，并鉴于第三方主体的介入，甲乙双方特订立本劳动合同。

一、劳动合同的订立及第三方主体介入

1.1甲方为乙方提供劳动岗位，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、提供劳动保护等。

1.3乙方应如实向甲方提供个人信息，并按照甲方的要求参加岗前培训。

1.4第三方主体作为甲方的战略合作伙伴，负责为甲方提供技术支持、咨询服务等。第三方主体对乙方的技术能力和业绩进行评估，并为甲方提供相应的建议。

二、劳动合同的主要条款及甲方权益

2.1劳动合同的期限：本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2工作内容：乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

2.4工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

2.5劳动报酬：乙方同意按照甲方的薪酬制度领取报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

2.6甲方权益保障：

2.6.1乙方同意将其在工作中所取得的成果（包括但不限于技术成果、发明创造、作品等）归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

2.6.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、机密信息等。

2.6.3乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务相同或者相似的工作，以免影响甲方的利益。

2.7社会保险：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.8福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假