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机关控烟考评奖惩制度（附考评标准）
一、控烟工作领导小组每月不定期组织抽查，重点检查各科室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通知到各科室负责人，并要求及时整改。
二、全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，发现吸烟人员应当及时劝阻。
三、各科室必须认真贯彻控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属办公室、本科室组织的会议室内的控烟工作，发现工作人员以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无烟具、无吸烟者、无烟头。厕所、楼道、走廊由办公室负责，领导办公室由委领导带头负责。
四、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
五、对在控烟活动中表现积极，自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者，控烟工作领导小组给予表扬。
六、所有干部职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第次给予口头警告，第二次给予书面检讨，第三次给予通报批评。
七、委机关控烟工作领导小组定期组织控烟考评，并通报结果，作为年终总结评先评优的参考依据。
机关控烟考评奖惩标准
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考评要点
分值
考评方法
扣分原因
得分
室内场所无烟血、烟具和卷烟
30
发现1个扣1分
室内场所无人员吸烟、递烟、敬烟
30
发现一次扣1分
对吸烟人员进行劝阻指导
40
发现吸烟人员不进行劝阻发现一次扣2分
总分
100
加分：举报他人吸烟
每举报1人次加2分
总得分
注:按照此标准,控烟巡查员每周进行2次监督巡查并作记录。本记录结果作为创建无烟科室奖、控烟先进个人及戒烟成功奖指标依据,对控烟成绩突出的科室和个人给予通报表扬，并作为评先评优的参考依据。
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