2024年内蒙古赤峰建筑工程学校引进高层次人才第四次5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.该案例中,乙购买电视机的行为对甲_____。
A:发生法律效力
B:不能确定法律效力
C:由法院判定效力
D:不发生法律效力
2.体现在商品生产中的劳动的二重性是_____。
A:具体劳动和抽象劳动
B:简单劳动和复杂劳动
C:私人劳动和社会劳动
D:体力劳动和脑力劳动
3.下面属于社会主义核心价值
您可能关注的文档
- 2024年内蒙古呼伦贝尔额尔古纳市属事业单位引进专业人才104人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古呼和浩特土默特左旗政务服务局招聘服务大厅人员15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古呼和浩特市事业单位招聘745人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古呼和浩特市土默特左旗事业单位人才引进21人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古呼和浩特市本级事业单位招聘168人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古呼和浩特民族学院招聘事业编制工作人员36人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古和林格尔新区所属事业单位人才引进9人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古奈曼旗事业单位人才引进158人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古巴彦淖尔市事业单位招聘887人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古巴彦淖尔市委办公室所属事业单位选调8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古赤峰赤峰市翁牛特旗事业单位招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古通辽市事业单位招聘552人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古通辽市库伦旗人才引进50人(农大双选会)历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古通辽市直属事业单位公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古通辽市蒙古语影视译制中心招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古通辽民航机场招聘27人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古通辽科左后旗部分苏木镇和旗直事业单位招聘45人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古鄂尔多斯市乡村振兴局所属事业单位引进人才5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古鄂尔多斯市市直事业单位招聘工作人员52人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年内蒙古鄂尔多斯市第三人民医院招考合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 智能控制简明教程第5章神经网络控制.ppt VIP
- 2026年高考作文素材积累之20组高频主题素材(论据+金句+示例).docx VIP
- 智能控制简明教程第4章神经网络基础RBF神经网络.ppt VIP
- 智能控制简明教程第4章神经网络基础.ppt VIP
- 2025年高考英语真题卷(新高考一卷)附答案解析及听力原文.docx VIP
- 有限空间作业安全箮理制度(2024版)附有限空间作业审批表 .pdf VIP
- 智能控制简明教程第3章模糊控制原理2.ppt VIP
- 有限空间作业审批表.pdf VIP
- 智能控制简明教程第2章模糊逻辑理论基础.ppt VIP
- 标准图集-12D101-5-110KV 及以下电缆敷设.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)