法律文件模板酒店员工劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在劳动合同期限届满前，甲方应提前____日通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方的工作岗位为____（职位名称），主要工作职责为____。

2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。乙方同意接受甲方的调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、劳动生产率等因素调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供____（列举福利待遇，如住宿、餐饮补贴等）待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意，在合同期限内及合同终止后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____日通知对方。

7.2乙方向甲方提出辞职的，应提前____日向甲方提出书面申请。

7.3乙方合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。

7.4乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方社会保险登记证复印件

4.其他与本劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，在劳动合同期限届满前，甲方应提前____日通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方的工作岗位为____（职位名称），主要工作职责为____。

2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。乙方同意接受甲方的调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、劳动生产率等因素调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供____（列举福利待遇，如住宿、餐饮补贴等）待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意，在合同期限内及合同终止后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____日通