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员工入职合同协议6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

员工入职合同协议

一、甲方：(公司全称)（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

二、乙方：

(员工姓名)（以下简称“员工”）

(身份证号)（身份证号）

鉴于甲方拟录用乙方为公司的员工，为落实雇佣关系及双方的权利义务，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：

一、工作内容

1.1、乙方应按照公司规章制度，认真履行其服务协议所规定的工作，踏实工作，努力实现公司的工作目标。

1.2、乙方要完成指派的工作，积极投入工作，每天按时到岗，遵守公司的工作制度。

1.3、乙方必须遵守公司规定的保密制度，不得以任何方式透露公司的商业秘密。

1.4、员工如有违反公司规章制度的行为，经公司调查属实的，公司有权根据相应的规定进行处罚。

二、试用期

2.1、甲乙双方同意，在员工试用期内，员工每月工资为(工资金额)，其他待遇按公司规定执行。

2.2、试用期满，根据员工绩效情况决定是否转为正式员工，转正后工资待遇以公司相关规定执行。

2.3、试用期内，公司有权提前终止合同，提前终止时，乙方仅有权享受试用期工资待遇。

三、双方权利义务

3.1、乙方有权依法享受劳动合同法律规定的各项权利，同时也有相应的义务。

3.2、员工必须遵守公司规章制度，服从公司管理，严禁对公司的负面信息进行传播，保持公司的形象和声誉。

3.3、公司应当按照国家法律法规和公司规定，保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和发展机会。

3.4、公司有权根据业务需要，对员工进行相关培训和调整工作岗位等。员工应积极配合。

四、保密协议

4.1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，如有违反，需承担法律责任。

4.2、乙方离职后，应交还公司所有资料、文件，不得擅自保留或带走。

4.3、公司对乙方进行保密教育培训，使其清晰了解公司的保密制度和法律责任。

五、解决劳动争议

5.1、在工作过程中如有纠纷，应在双方友好协商的基础上解决，协商达不到一致时，可以向法院提起诉讼。

5.2、如员工有违规行为或造成公司损失，公司有权要求员工赔偿相应的金额。

5.3、公司应当及时处理员工的合法诉求，给予员工合理的解释和安抚。

六、其他事项

6.1、本协议一式二份，双方各执一份，自签字盖章后立即生效。

6.2、协议期限自员工正式到岗之日起生效，至劳动关系终止之日止。

6.3、本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为员工入职合同协议正文，请双方认真阅读并签字盖章确认。

篇2

员工入职合同协议

一、甲方：公司名称

二、乙方：员工姓名

鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有一定规模和实力，现在招聘乙方作为员工加入公司工作，特起草本协议。甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司事宜，达成如下协议：

一、员工职位

1.乙方加入公司后担任职位为_____，主要工作内容为______。

2.乙方须服从公司的管理，服从上级的安排，认真完成工作任务。

二、工作地点和工作时间

1.乙方在公司工作，工作地点为公司所在地。

2.乙方工作时间为每周工作_____小时，具体工作时间以公司安排为准。

三、薪酬待遇

1.乙方入职后，公司将按照双方约定的工资标准发放薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。

2.公司将按照国家相关规定向乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作保密

1.乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得向外泄露公司的商业机密。

2.乙方在离职后，仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。

五、工作期限

1.本协议自双方签字生效，期限为_______年，届期乙方可续约或离职。

2.若乙方有工作不力、违反公司规定等行为，公司有权解除本协议。

六、福利待遇

1.公司将按照法律规定给予乙方带薪年假、节假日福利等。

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