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求职浦发宝典——浦发银行基本情况分析介绍
浦发银行基本情况
一、基本情况介绍
1、公司简介
上海浦东发展银行(简称浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行,总行设在上海。
经中国人民银行银复(1992)350号文批准,1992年10月由上海市财政局、上海国际信托投资公司、上海久事公司、申能股份有限公司、宝山钢铁总厂、上海汽车工业总公司、上菱冰箱总厂、上海航空公司、中纺机股份有限公司、闵行联合发展有限公司、锦江(集团)联营公司、陆家嘴金融贸易区开发公司、外高桥保税区联合发展有限公司、上海石油化工总厂、金桥出口加工区开发公司、上海申实公司、上海市第一百货商店股份有限公司、上海铁路局等18家单位作为发起人,以定向募集方式设立的股份制商业银行。
浦发银行于1992年10月19日登记成立,1993年1月9日正式开业,注册资本金为10亿元人民币。1996年本行第一届董事会第九次会议通过增资扩股10亿元人民币的决议,1997年本行遵照人民银行的要求,按照《公司法》、《商业银行法》、《关于向金融机构投资入股的暂行规定》等法规规定的程序及股东资格条件进行了增资扩股工作。1997年中国人民银行以银复[1997]368号文《关于核准上海浦东发展银行注册资本的批复》,核准本行注册资本金由10亿元人民币增加至20.1亿元人民币。经1999年9月23日发行公众股40000万股(其中向投资基金配售8000万股)后,公司总股本达241000万股。其公众股32000万股于1999年11月10日在上交所上市交易。
经中国人民银行、中国证监会正式批准,上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A股股票,并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票简称:浦发银行;股票交易代码:600000)。截止2009年6月底,注册资本金达79.3亿元。
2、主营业务
◆吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保
◆代理收付款项及代理保险业务
◆提供保管箱服务
◆外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外汇兑换
上海浦东发展银行标志
◆国际结算;同业外汇拆借
◆外汇票据的承兑和贴现
◆外汇借款
◆外汇担保
◆结汇、售汇
◆买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券
◆自营外汇买卖
◆代客外汇买卖
◆资信调查、咨询、见证业务
◆离岸银行业务
◆证券投资基金托管业务
◆全国社会保障基金托管业务
◆经中国人民银行和中国银行业监督管理委员会批准经营的其他业务
3、人均薪酬(历史数据)
过去几年中,浦发银行的人均薪酬一直稳居上市银行之首。2010年,浦发银行仍以薪酬与福利人均35.75万元获封“薪酬王”。2011年一季度,该行共计提工资及福利费用36.19亿元,同比增长50.85%,如果本季该行员工数量与去年年底保持基本不变,那么其人均薪酬就同比增长了50%,超过了其主营收入41.7%的增长速度。
“浦发银行的薪水确实要高一些。”一位行业分析师说。数据显示,截止去年年底,浦发银行在职员工总数28081人,需承担费用的离退休职工人数242人,共28323人。而其2010年的员工工资及奖金为84.02亿元,人均29.66万元,同时,其为员工支付的费用,也就是给员工的其他福利为17.22亿元,人均6.08万元,两者合计35.75万元。
与其它几家员工人数差不多的银行相比,浦发的人均薪酬也是高的。兴业银行员工人数29214人,其2010年的人均薪酬为21.61万元。中信银行有员工33552人,其2010年的人均薪酬为29.96万元。而根据相关媒体的报道,浦发银行的人均薪酬与其它上市银行相比,也是最高的。
与更早时相比,2010年浦发银行的人均薪酬,已经出现部分下降。2009年末,其员工总人数为22099人,员工工资及奖金总额为66.85亿元,人均30.25万元;为员工支付的费用为12.21亿元,人均5.53万元,合计35.78万元。
浦发银行的工资、奖金、津贴和补贴一项,2007年为62.27亿元,到2008年则增加到了68.87亿元。到了2009年,这一数字略有下降,为68.47亿元。
从部分高管的薪酬看,当年饱受外界争议的浦发银行董秘沈思,2008年的年薪曾高达383.60万元,而2009年沈思的年薪已下调至190万元,缩水了整整一半。同年,该行的两名监事杨绍红和李万军的薪酬也大幅缩水,分别从500.30万元和367万元降至250万元。
即便如此,浦发银行的人均薪酬也一直位居上市银行首位。以应付职工薪酬这项来比较,浦发银行的人均指标更是高出其他银行一截。2010年,其应付职工薪酬为68.57亿元,人均24.21万元,仍然为上市银
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