新员工入职安全教育培训.pptx

新员工入职安全培训部门Division姓名Name更新日期Date

厂级（企业级）教育：本单位安全生产状况及安全生产基本知识、规章制度、劳动纪律、从业人员的权利和义务、通用的安全技术、职业卫生基本知识、有关事故案例；车间级（部门级）教育：岗位工作环境及危害原因、防护措施、操作技能、生产状况、工艺特点等班组级教育：本岗位的特点、安全操作规程、职业危害防护等三级安全教育是指？

对员工进行安全教育是国家法律法规的规定对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要为何要进行安全培训？《生产经营单位安全培训规定》——第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24课时。

培训目的理解“安全”含义，知晓在自己的本职工作岗位上怎样做到安全生产！1、加强安全教育，增长安全意识；2、遵守安全操作规程、不违章指挥、不违章操作；3、清晰工作岗位危险性，做好防护；4、对的佩戴劳动防护用品。

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01.安全生产法律、法则

安全法律《中华人民共和国安全生产法》11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，增进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

安全法律《中华人民共和国职业病防治法》5月1日施行，目的为了防止、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权益。

安全法律《中华人民共和国消防法》消防法是保障社会消防安全，加强消防管理工作的重要根据，是维护消防安全管理秩序强有力的法律武器。国家一直重视消防工作和消防法制建设。

安全法律安全生产方针安全第一防止为主综合治理

安全法律职业病方针防止为主防治结合职业病分10类，132种，实行分类管理、综合治理

安全法律消防方针防止为主防消结合

安全生产法知识第十八条生产经营单位的重要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：???

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；???

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；???

（三）保证本单位安全生产投入的有效实行；???

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；???

（五）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；???

（六）及时、如实汇报生产安全事故。（七）组织制定并实行本单位的安全教育和培训计划??

安全生产法知识第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训状况；（三）督促贯彻本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演习；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的提议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促贯彻本单位安全生产整改措施

安全生产法知识从业人员上岗规定（第二十五条规定）培训合格上岗作业培训不合格不得上岗安全培训从业人员保证具有必要的安全生产知识熟悉有关安全制度和操作规程掌握本岗位的安全操作技能理解事故应急措施，知悉权利和义务

安全生产法知识从业人员十项权利——协议权签订劳动协议保障从业人员劳动安全防止职业危害的事项为从业人员办理工伤保险不得签订生死协议不得以任何形式与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位从业人员

安全生产法知识知情权、提议权、批评控告权、拒绝违章权、停止作业权、索赔权123456理解其作业场所和工作岗位存在的危险原因、防备措施及事故应急措施对本单位的安全生产工作提出提议因生产安全事故受到损害的，除享有工伤社会保险外，有权向本单位提出赔偿规定对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许的应急措施后撤离作业场所知情权提议权索赔权批评控告权拒绝违章权停止作业权十项权利

安全生产法知识接受安全生产教育和培训掌握本职工作必要的安全生产知识提高安全生产技能增强事故防止和应急处理能力培训权经营单位必须为从业人员提供符合国标或者行业原则的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用有权对“三同步”进行监督有权规定生产经营单位纠正违法行为有权对违章指挥等提出处理提议有权提议从业人员撤离危险场所有权参与事故调查并提出处理