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- 2024-06-06 发布于湖北
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平安保险清徐支公司薪酬管理问题研究
摘要:人类社会发展到今天,保险已经渗透到社会生活的方方面面。2020农历开年,一桩桩令人痛心的事件,更加让人们意识到,危险就在身边,人们随时有患各种疾病的可能,甚至面临可怕的有巨大摧毁性的自然灾害。保险成为人类社会的稳定器。保险作为一个独立的产业,其生存发展需要大量优秀人才。只有建立并完善一套科学合理、公平公正的薪酬管理制度,才可以吸引并留住人才,进而赚取更多企业效益,提高企业竞争力。因此,对于平安保险清徐支公司来说,建立并完善一套科学合理、公平公正的薪酬管理制度是至关重要的。
本文以问卷调研的形式开展,通过对同行业
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