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劳动合同,加工业劳动合同范本.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意根据甲方生产经营需要,从事____岗位的工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2乙方基本工资为每月人民币____元。

3.3乙方绩效奖金根据甲方规定和乙方实际工作业绩发放。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境,保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前____天通知对方。

7.2乙方向甲方提出辞职的,应提前____天向甲方提交书面辞职报告。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方制定的劳动规章制度

4.乙方的工作职责和岗位描述

5.社会保险缴纳证明

6.乙方签名确认的保密协议

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

第三方主体(合作方):__________

地址:__________

联系电话:__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意根据甲方生产经营需要,从事____岗位的工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2乙方基本工资为每月人民币____元。

3.3乙方绩效奖金根据甲方规定和乙方实际工作业绩发放。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境,保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前____天通知对方。

7.2乙方向甲方提出辞职的,应提前____天向甲方提交书面辞职报告。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第九条甲方权益保障

9.1乙方同意不得与其他竞争对手或第三方主体建立任何形式的利益关系,不得损害甲方的利益。

9.2乙方同意在合同期间接受甲方的监督和管理,遵守甲方的规章制度。

9.3乙方同意在合同期间,其知识产权和创造的成果归甲方所有。

第十条第三方主体的责权利

10.1第三方主体应按照甲方的要求提供必要的支持和配合,确保乙方的正常工作。

10.2第

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