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?合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（受托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方在人事管理方面有外包需求，乙方具备提供人事外包服务的资质和能力，双方经友好协商，就人事外包服务事项达成如下协议：
一、服务内容
1.乙方根据甲方的需求，提供包括员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工培训、劳动关系协调等人事外包服务。
2.乙方应确保提供服务的人员具备相应的专业技能和服务态度，满足甲方的业务需求。
二、服务期限
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行协议直至协议有效期届满。
三、服务费用
1.乙方根据甲方提供的服务内容、服务人数及约定标准，按月向甲方收取服务费用。
2.具体收费标准和支付方式由双方在附件《服务费用明细》中约定。
四、保密条款
1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。
2.保密期限自本协议生效之日起算，至协议有效期届满之日终止。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
2.若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内予以整改或解除本协议。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本协议的附件《服务费用明细》作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（受托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第三方（服务提供方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方在人事管理方面有外包需求，乙方具备提供人事外包服务的资质和能力，甲方为了进一步保障自身权益，引入第三方作为服务提供方，双方经友好协商，就人事外包服务事项达成如下协议：
一、第三方主体职责
1.第三方作为服务提供方，应根据甲方的需求，提供包括员工招聘、薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工培训、劳动关系协调等人事外包服务。
2.第三方应确保提供服务的人员具备相应的专业技能和服务态度，满足甲方的业务需求。
二、甲方权益保障
1.甲方享有对乙方和第三方提供服务的监督权，有权对服务过程进行查看和评估，并提出改进意见。
2.甲方有权根据实际需求，要求第三方调整服务内容和服务人员，确保服务质量。
3.甲方有权要求乙方和第三方对涉及甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等资料进行严格保密。
三、乙方和第三方义务
1.乙方和第三方应按照甲方的要求，及时提供人事外包服务，并确保服务质量。
2.乙方和第三方应严格遵守相关法律法规，确保提供服务的过程符合法律要求。
3.乙方和第三方应接受甲方的监督和管理，及时改进服务中存在的问题。
四、违约责任及限制条款
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
2.若乙方和第三方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方和第三方在规定时间内予以整改或解除本协议。
3.乙方和第三方在提供服务过程中，如发生违法行为，应自行承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、第三方介入的意义和目的
1.第三方作为独立的服务提供方，能够为甲方提供更专业、更高效的人事外包服务。
2.第三方介入能够增加甲方的权益保障，通过第三方对乙方的监督和管理，确保乙方按照约定提供服务。
3.第三方介入能够促进乙方和甲方之间的沟通与协作，有利于解决服务过程中出现的问题。
六、甲方为主导的目的和意义
1.甲方为主导能够确保甲方的权益得到充分保障，使甲方在人事外包服务中处于有利地位。
2.甲方为主导能够促使乙方和第三方提供更优质的服务，满足甲方的实际需求。
3.甲
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