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大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生毕业的时候面临的最大的问题就是就业问题，面对大学生就业问题，

我们做一个调查报告吧。下面是小编为大家整理的关于大学生就业状况调查报

告，希望对您有所帮助!

大学生就业状况调查报告（精选篇1）

调查目的：近年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐增大，就业难

度日益突出，大学生就业过程中出现的问题逐步增多，大学生就业问题已成为

全社会关注的热点和焦点。为了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，

学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;

经过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需

关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识

自我，学校为学生供给就业引导，使学生能谋取梦想职业。为同学们在今后的

求职就业过程中供给参考。

调查时间：20__年10月20日~20__年11月25日

调查对象：广州大学学生

关键词：大学生就业观调适对策

一、数据分析（在附录中已附上调查问卷及调查原始数据）

此次的调查对象主要是面向广州大学的学生，共计100名，男生46名，女生

54名。经过调查数据显示这次调查主要以广州大学大三学生为主，一方面了解

他们的就业观念，另一方面期望能经过对广州大学学生的调查，帮忙大学生树

立正确的就业心态，正确的择业观。

在被调查的对象中，100%的人认为当前社会的就业形势严峻，就业困难，可

见此刻的大学生对自我未来的就业还是一片迷茫的，大学生对就业蒙上了一层

迷雾，自我感觉就业困难重重。随着中国高等教育的不断发展，在短短几年

内，高等教育进入大众化时代。高等教育大众化已成为一种必然，但一些问题

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也由此而带来，教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接

结果之一就是高校毕业生的快速增长。在社会人力资源需求没有明显增长的前

提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英

化走向了大众化。

83%的同学选择在东南沿海工作，因为本学校在广州，所以广东以及东南地区

的学生占很大比例，有一些外省或者本地同学处于一些研究对工作地点无要

求，还有少部分同学要求在家乡工作，这样的选择结果，不禁让人担心，大学

生的自我观念太强，没有太多服务社会的意念，我想这样的就业观念还是需要

学校和社会的努力，去改变大学生的想法，此刻一向都有说支援西部，如果大

学生都没有榜样去支援，那还会有多少的人会去。这一问题值得我们去思考，

包括学校，政府，社会和大学生自我。

在问到自我此刻的专业知识和技能在当前的竞争状况时，36%的人对自我没有

信心，41%的人觉得一般，23%的人选择不明白，由此可见大学生还是对自我所

学的专业充满着疑问，没有很好地去了解自我所学的专业，对自我的实力存在

着质疑。

在被调查的对象中，46%的人能够理解就业与专业不对口的工作，30%的人则

是先就业，后找自我专业对口的工作，24%的人则是因为就业，而无奈理解。这

一是个还不错的结果，可见此刻的大学生并没有执意要找自我的专业对口工

作，而是在就业中慢慢地来，先就业后找自我专业对口的工作，这是一个不错

的开端。

在问到对自我第一份工作的薪酬时，80%的人选择的事3001-5000元，17%的

人选择20__-3000元的范围。这一数据充分体现了，此刻的高职大学生的第一

份工作的期望薪酬大多数是介于中层薪酬的，既不太高，也不太低，此刻的大

学生的就业越来越理性了。

在择业的时候，更多的人注重的是企业所在城市，工资与福利待遇，还有就

是工作环境与工作的稳定性。这样的选择是比较理性的，更多的是工作的安稳

性和公司的待遇问题，但我们再择业的时候也应研究一下该公司的发展前景，

这样才能有更多的发展自我的空间。

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在问到学校对大学生最应当培养的本事时，大多数的人是全选的，可见高职

大学生渴求的是全方面的发展，不断地提升自我，充实自我，这一选项也给了

高职院校一些启示，在培养学生的时候，是否做到了全方面地去发展学生，培

养学生。

经过这些的问题分析总结，最终得出了一个基本的就业观念：先就业后择

业，发挥个人特长，贴合个人兴趣，薪酬介于中层，企业待遇较好，就职地