劳动合同法中试用期规定.docxVIP

?第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的试用期及相关事项达成如下协议：

第一条试用期限

1.1本劳动合同的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。

1.2试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前__________日书面通知对方。

第二条试用期工资

2.2乙方试用期工资不低于甲方所在地区最低工资标准。

第三条试用期福利待遇

3.1乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2乙方在试用期内，按照甲方规定的社会保险及公积金政策缴纳相关费用。

第四条试用期考核

4.1甲方应对乙方在试用期内的的工作情况进行全面、客观的考核。

4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。

第五条合同终止

5.1在试用期内，如乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前__________日书面通知甲方。

5.2在试用期内，如甲方认为乙方不符合岗位需求，有权终止劳动合同，无需支付赔偿。

第六条保密协议

6.1乙方在试用期内及劳动合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

6.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条法