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做好职业生涯规划的建议(三点

做好职业生涯规划的建议(三点）

职业开展规划是每个职场人奔赴职场前必备的作战方案，因存

在个差异，所以职业开展规划也应极具个人特色，在彰显个性的

时代，求职者们应摒弃跟随与效仿，全力书写具有个人特色的职业

生涯，为达成如此效果，职业指导专家给出以下三点建议。

1、个性特征匹配职业工作类型

个性心理特征的评估对应届毕业生来说更为重要，它决定了个

未来职业工作的类型。所谓个性心理特征是个在社会环境中表

现出来的比拟稳定特征，通常包括能力、气质、性格三局部，性格

是先天与后天交织的结果，需要在职业工作中逐渐适应与改变，最

终可以到达最正确状态。

毕业生们需要在离校前就做好这局部的自我剖析，如在能力方

面，创造力是否突出，能否胜任创意、设计类工作;气质类型是活泼

型还是安静型，适合做销售类还是技术研究类工作等，循着这样的

自我提问与答复，就可以在职业工作类型上先做好选择。

2、兴趣指引职业开展领域

职业兴趣能给职业开展带来巨大的动力，在自己感兴趣的领域

里工作更容易到达职业开展的巅峰。最著名的霍兰德职业兴趣测评

中将人格与工作匹配，归纳出现实型、研究型、艺术型、社会型、

企业型和常规型六种人格类型，职场人可以通过职业兴趣确实定找

到适合自身开展的最正确领域，并不断挖掘职业潜能，实现职业梦

想。

尽快发现自己的职业兴趣是职场新人们重要功课的一局部，职

业兴趣可以通过社会实践、职业兴趣测评获得，如果毕业生在校所

学专业不是自己喜欢的，应该在毕业前夕尽早做好新职业兴趣、职

业目标确实定及跨行业工作的必要准备，防止盲目就业以及零经验

就业带来的职业开展阻滞现象;已步入职场的新人们更应该缩短职业

兴趣探索的时间，尽早稳定下来才能为进一步开展留出充足的时

间。

3、专业优势拉升职业高度

职场人在择业时，一定要明确自身的优势技能，扬长避短，选

择在自己擅长的领域里从事最优势的工作，如求职者对设计工作感

兴趣，且空间思维能力占优势，应该选择建筑设计岗位，而不是工

程造价岗位，并有方案地采取如培训、深造等方法，逐渐地积累与

沉淀，不断提升职业竞争力，就会离成功更近，更容易成为优秀的

建筑设计师。所以，职场人能否依据专业优势择业、是否在优势技

能上开展，很大程度上决定了未来职业开展的高度。

职业开展规划是综合考虑个性特征、职业兴趣和专业优势等诸

多方面因素，先设置合理的长远职业开展目标，之后再逐渐细化小

目标，并有方案的、有步骤的实现最终职业目标的过程。每个人独

特的职业开展规划，是充分表达在个每一次的理性思考与合理调

整中，最后才会形成具有个人特色的职业生涯。