- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年广东省茂名信宜市事业单位招聘108人笔试公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是:_____
A:小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B:小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C:
您可能关注的文档
- 2024年广东省珠海市食品药品检验所招聘专业类合同制职员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省珠海市高栏港区市场监督管理局招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省珠海珠江水利委员会水文水资源局招聘24人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省珠海高新区投资促进中心招聘合同制职员4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省科学院广州地理研究所创新岗位春季招聘8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 疯狂动物城电影推荐课件.pptx
- 2024年广东省肇庆封开县事业单位招聘168人办理聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省肇庆市政务服务数据管理局下属事业单位招聘6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省肇庆市环境保护监测站招聘3名事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广东省肇庆市端州区委组织部招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2024新兴际华资本控股限公司招聘3位投资总监高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 未成年人保护法预防未成年人犯罪法法律知识科普班会ppt课件.pptx VIP
- 成都2023年市场总结及2024年展望.pdf
- 家庭对未成年人犯罪的影响因素分析——基于全国未成年犯调查.pdf
- 个人简历模板表格空白实用可编辑.doc
- 4川教版(2024)三年级上册 在线导航选路线.pptx VIP
- EPC项目管理要点三个模板,可供投标用.doc
- 湘科版六年级科学上册教学计划(含教学进度表).docx
- 管理咨询方法论之黄金圈思考法则--20210705.pptx
- 人工智能基础与应用高职全套教学课件.pptx
文档评论(0)