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员工入职合约书（公司）(第一篇)

此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：********

地址：********

乙方：********

身份证号码：********

地址：********

为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方公平协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

1、甲方聘任乙方为****部****。

2、您的试用期为****个月，自****年****月****日始，至****年****月****日止。

试用期基本工资为****元。

转正后，基本工资为****元，其他补贴****元，合计****元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

3、甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，本公司将书面通知赐予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

4、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。

5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

6、新员工必需保证向公司提交的全部证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

7、自进入公司工作之日起，乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，保守甲方的商业隐秘，自觉维护甲方的合法权益。

8、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。

9、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。

交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

10、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特别状况，依公司相关考勤制度协作公司完成调休工作。

11、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。

本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

部门主管确认：********

甲方(签章)：********

乙方：********

****年****月****日

员工入职合约书公司(第二篇)

员工入职合约书

合同编号：

甲方：（公司全称）

地址：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

地址：

联系方式：

摘要：

本合约旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司和员工的稳定和谐发展。甲方特别提醒乙方在签署前仔细阅读并确认合同内容。

一、用工条件

1.乙方职位：（具体职位）

2.乙方工作地点：（具体工作地点）

3.乙方试用期：（具体试用期时长）

4.乙方薪酬待遇：（具体薪酬待遇条款，如基本工资、绩效奖金等）

5.乙方工作时间及休假制度：（具体工作时间、休假制度等）

6.其他约定：（特殊条款，如保险福利、培训等）

二、乙方权利和义务

1.乙方需全面履行劳动合同中约定的职责，并遵守公司的规章制度和职业道德准则；

2.乙方必须保守公司的商业秘密，严禁盗用、泄露公司的商业信息；

3.乙方在工作期间不得从事与公司业务相竞争的任何其他工作；

4.乙方应主动关注公司相关政策、规定和通知，并及时完成公司安排的工作任务；

5.乙方须维护公司的形象，不得从事任何有损公司声誉的行为；

6.其他约定：（特殊约定事项）

三、甲方权利和义务

1.甲方需向乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方按时、按质完成工作任务；

2.甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，及时支付乙方的工资和福利待遇；

3.甲方保证对乙方个人信息的保密，并严格遵守数据保护法律法规；

4.甲方有权对乙方的工作进行评估和考核，并根据评估结果做出合理的工作安排；

5.其他约定：（特殊约定事项）

四、解雇与解除劳动合同

1.双方一致同意在以下情况下解除本劳动合同：（详细列明）

2.乙方主动提出辞职应提前提出书面通知，并按照约定的提前通知期履行义务；

3.若乙方擅自离职或严重违反公司规章制度，甲方有权随时解雇乙方；

4.其他特殊事项约定：（如违约金、保密协议等）

五、其他约定事项

1.合同变更：本合同的任何变更应由双方协商一致，并以书面形式进行；

2.争议解决：因履行本合同所引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼；

3.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至乙方劳动合同终止之日止；

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

5.本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方（公司全称）：