劳动合同详细版模板.docx

劳动合同详细版模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

1.2乙方的工作职责如下：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

1.3乙方的试用期为：________________个月。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工作报酬为：________________元/月（人民币，下同）。

2.2乙方的奖金、津贴等额外收入按照甲方的相关规定执行。

2.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付日期为次月的______日前。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应予以配合。

第六条商业秘密与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因不可抗力导致本合同无法履行的。

第八条经济补偿

8.1若甲乙双方解除或终止本合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明复印件

7.甲方银行账户信息

8.乙方银行账户信息

9.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职；

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；

3.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作；

4.乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同；

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或足额支付工资；

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境，导致乙方受伤；

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的单位。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

6.社会保险：国家通过立