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新入职护士培训工作计划3篇

篇一：新入职护士培训工作计划

1、培训目标

(1)培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的

工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。

(2)掌握普外科科各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐

步提高护士的专业素质。

(3)规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。

(4)能正确、规范、清晰地书写护理文书。

(5)掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格

三查七对。防止差错事故的发生。

(6)基本掌握危重病人的抢救配合工作。

(7)逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力，及在解

决临床实际问题时的工作能力。

2、培训方法

(1)集中小讲课，业务学习和疾病查房

(2)示范培训。

(3)临床实践中讨论交流互动形式。

(4)书面资料发给自学形式。

(5)早会提问形式。

3、培训内容

(1)基本理论

1)科室相关制度及规定、各班职责(见分册)

2)掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中

的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。

3)讲解护理文书书写的规范要求。

(2)基本知识

1)掌握普外科术前、术后的护理要点。

2)掌握结肠造瘘术的护理要点。

3)掌握普外科长期卧床病人的常见并发症及护理要点。

4)熟悉普外科常见的疾病范畴及基本的解剖知识。

5)熟悉胃大部切除术后病人的护理要点。

6)熟悉肠癌术后的护理要点。

7)掌握术前、术后的护理常规

8)掌握普外科常见的疾病的健康知识宣教

(3)基本技能

呼吸机的使用;简易呼吸机的使用;心肺复苏;床边心电监

护仪的使用;吸氧、吸痰;无菌技术、输液;各种标本采集法;

进出入院病人的处置;背部护理(预防压疮护理);卧床病人更

换床单;备皮、导尿;肠内营养仪器的使用;

4考核方法

基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人

的满意度调查结果，有无表扬，有无纠纷投诉等，由护士长记

录的平时成绩。

篇二：新入职护士培训工作计划

一、培训目的

1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能

2、熟悉常见疾病的检测和护理

3、熟悉ICU布局及临床工作

二、培训方式

1、理论学习

2、技能训练

3、自学

三、培训时间

6个月

四、培训管理：

1、指定ICU护理专业组长或护理组长进行一对一带教

2、根据ICU制定的新入护士培训计划，结合ICU实际进行教

学。

3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)

4、由护士长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个

操作)，成绩合格结束新入护士培训课程。

5、培训期结束由带教老师写出培训总评

五、培训内容

(一)理论培训内容

根据培训计划参加ICU“三基三严”(“三基”：基本理论、基

本知识、基本技能。“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风)

理论学习，理论培训内容包括：科室工作环境，物品放置，科室规章

制度，各班职责，基础护理知识，专科疾病护理常规，专科疾病病

理生理和临床表现，常见危重患者抢救流程。

(二)操作培训内容

1.熟练掌握：手卫生，出入院护理技术，生命体征测量，口

服给药，静脉输液，真空采血技术，静脉注射法，口腔护理，氧气吸

入，无菌技术，肌肉注射，皮内注射，皮下注射，物理降温，轴线翻

身，单人CPR，TPN,CPT，手术前后的一般护理，患者跌倒的预防等。

2.掌握：鼻饲，雾化吸入，吸痰，气管切开，气管插管吸痰，

胃肠减压技术，灌肠技术，患者搬运法，患者约束法，痰标本采集法。

3.掌握：监护仪，呼吸机的使用与保养。

4.掌握外科危重患者的护理及记录。