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绩效监控体系现实状况问卷调查
本调查背景说明及目标
谢谢您接收这项调查。很多企业管理层全部发觉行业间竞争愈演愈烈，成功战略“生命期”则愈来愈短。所以愈来愈需要建立一个卓越绩效监控体系以确保企业在同行业中立于不败。我们期望能藉由一系列深入分析，包含这项问卷调查，了解贵企业现在绩效监控情况，及未来期望达成水平。
本问卷期望了解您自己对贵企业用来推进业绩方法见解，并了解这些方法在整个组织中实施现实状况，然后分析贵企业所含有优点和机会，以建立一个更完善绩效监控体系。
为节省您作答时间，我们将问题设计成“选择题”方法。全问卷共分三章，各章内题目横向分为“企业现况”、“和同行比较”和“改善优先性”，竖向则分为“基础要素”、“控制和协调”和“奖励和表彰”，以取得详实分析数据。整份问卷作答时间约40分钟。我们会严守保密标准，不会向您主管或外界透露您回复，这些资料只用来作为整个研究调查分析依据。
填写问卷过程中假如碰到任何问题，能够分别向以下人员问询：
项目组：张斌、
汉普顾问组：黄伟、
谢谢您拨冗填写这份问卷；一个小时后，我们会来收取这份问卷。再次谢谢您配合。
姓名*：
现在职务及头衔**：
在企业服务总时间（年）：
担任现职时间（年）：
*我们期望知道名字，并会为您保密。但假如不便，姓名可不填。
**请务必填写现在职务
需改善优先性和行业比较目前作法使命宣言是一家企业对实现其最终理想所定营运宗旨，并由此形成期望达成“
需改善优先性
和行业比较
目前作法
使命宣言是一家企业对实现其最终理想所定营运宗旨，并由此形成期望达成“目标结果”。比如：迪斯尼企业使命是压迫“带给群众愉快”，其理想就是要成为一个“领先国际娱乐企业”。
请圈选您认为企业应改善
请圈选您认为企业应改善
左边各事项优先程度
请圈选您认为贵企业在行业中水平请圈选您对左边判定同意程度
请圈选您认为贵企业在行业中水平
请圈选您对左边判定同意程度
优先优先性优先优先优先性最高性高性中性低最低世界优于劣于级很行业行业根本
优先优先
性优先优先优先性
最高性高性中性低最低
世界优于劣于
级很行业行业根本
水平卓越通常一般通常差没有
很有点没不太不决不
很有点没不太不决不
同意同意同意意见同意同意同意
1.基础要素
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1.1贵企业有很明确而强有力使命宣言和远大理想，此宣言要有连贯性、能推进整个企业致力于实现有吸引力“目标结果”，并能激励企业全体向此目标努力
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543211.2
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1.2贵企业有很明确而雄心勃勃业绩目标（需付出辛劳努力）此目标要因时修正提升、短长久目标并重、并能直接转化为基层人员轻易了解目标
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1.3贵企业有扁平化组织结构（组织层级较少，责权分明且提供充足自主权环境）
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1.4贵企业有透明业绩回馈和沟通系统，业务单位常常提交明确业绩报表、还引进良性职员相互竞争机制
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1.5贵企业对业绩结果有明确管理措施（能显著快速分辨出业绩优劣）
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目前作法需改善优先性和行业比较
目前
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