高校人力资源管理与开发现状分析及对策研究.doc

ⅰ

高校人力资源管理与开发现状分析及对策研究

内容摘要：随着时代的发展，科学技术已成为影响生产力的最重要因素，必须合理化人力资源管理以促进社会发展。高校是人力资源的生产基地和聚集地，为了提高发展质量，不仅要招募人才，而且要增强吸引人力资源，合理开发和利用人力的实力。在高校实施合理的人力资源管理策略将有助于优化学校的教育资源，提高教职员工水平，并提高高校水平。本文在尖端的人力资源管理理论的指导下，在我国上概述了人力资源管理的现状和存在的问题，并逐一提出了解决现有问题的方法。旨在为高校提供人力资源管理的科学解决方案和合理的理论指导。

关键词：人力资源管理；现状分析；对策研究；高校

1

ⅱ

目