- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年水利部所属在京单位公开招聘考试招聘对象公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.帕累托最优用于描述_____。
A:资源配置效率
B:行政效率
C:生产效率
D:管理效率
2.“治病不如防病,防病不如锻炼”这一表述,反映了管理中最适合的控制方式是_____。
A:反馈控制
B:前馈控制
C:现场控制
D:实时控制
3.在市场经济条件下,政府该干什么,不该干什么,必须界定清楚。凡是市场机
您可能关注的文档
- 2024年晋中市榆次区公办幼儿园招考聘用90名教师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年晋城市应急管理局公开招聘事业单位工作人员30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年晋江经济开发区下属国企业招考专业技术人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年普洱市农村电影管理站特殊岗位招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年景德镇市政府特邀行政执法监督员招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年晴隆县乡(镇)事业单位专项招聘140名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年曲靖市煤炭工业局事业单位招聘考试招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年朔州市朔城区文秘人员招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年朝阳市市直政府系统非参公事业单位招聘研究生38人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年来宾市招考事业单位人员(918名)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 初中音乐公开课《爱我中华》优秀教学设计与反思.docx
- J-STD-002C引脚,端子,焊片和接线柱可焊性测试英文版.pdf VIP
- 燃气公司生产安全标准化手册资料.pdf VIP
- 《海底世界》作业设计.docx VIP
- 2024年湖南华容县事业单位招聘专业技术人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 安全生产标准化资料安全投入.doc VIP
- 广东省韶关市2022-2023学年高一下学期期末数学试题含答案.pdf VIP
- 打印设备维护服务投标方案.docx
- T_CAMDI 050.1-2020 内窥镜配套使用器械 第1部分 通用要求.pdf
- 《我来了两个多月了》教学设计.pptx VIP
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)