- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
内蒙古艺术学院2022年
专业技术资格申报工作一次性告知书
(2022年7月4日)
根据自治区人社厅、教育厅及我校2022年专业技术资格评审工作的相关要求,现将申报人及申报单位需提交的各类材料进行一次性告知,具体内容如下:
一、专业技术职务任职资格评审表(申报网站下载表格,参评教师、思政系列高级职称填写)
A4纸双面打印,一式2份,每份左侧竖线装订,独立成册,不可为复印件。封面“任教学科”栏按国务院学位委员会、教育部印发的《学位授予和人才培养学科目录》规定的一级学科填写。表内“个人承诺书”和“本人总结”须本人签字、教学工作情况由教务处审核并在备注栏内盖章、业绩成果(任现职以来)填写内容及顺序要与送审表及佐证材料一致、教研组审查意见由本单位负责人签字并加盖公章,未经学校审核过的成果须提供原件。
二、专业技术资格送审表(申报网站下载,参评教师、思政系列高级职称填写)
A3纸双面打印,无需装订,份数以各单位评审委员会人数为准(推荐至学校评审时只需提交1份原件),整体格式不宜改动。申报评委会名称填写“内蒙古艺术学院高校教师系列高级专业技术资格评审委员会”,申报资格名称填写“教授/副教授、研究员/副研究员”。表格中填写的科研项目、论文论著、获奖项目要写明来源、等级(国家级/自治区级/校级)、类别(论文论著标题后面标注科研处认定的A/B/C/D类、刊物后面标注CSSCI/北核)、指导教师(奖项是作为指导教师获奖的要单独注明)。
三、考核认定表(申报网站下载,认定教师、思政系列初、中级填写)
A4纸打印,一式2份,每份左侧竖线装订,独立成册。评审表内需有申报人签字、各单位负责人签字、加盖各单位公章,不可为复印件。申报教师系列、思政系列初中级认定的申报人只需提交《考核认定表》、《年度考核表》、继续教育审验卡原件、《教师思想政治与师德师风考核表》、《个人承诺书》等材料。
职称评审材料目录单及佐料材料(参评教师、思政系列高级职称)
A4纸打印目录单粘贴于个人档案袋封面,目录单须有本单位审核人签字及日期,其他佐证材料(1份)用拉杆夹按目录单顺序整理成册,并加盖单位公章(骑缝章)。申报人无需提交学历认证、期刊查询和论文检索,无需提交学历(学位)证书原件和复印件。
五、继续教育审验卡原件(申报网站打印)
申报职称需提供继续教育审验卡原件。符合继续教育学时减免年龄条件的人员需提供身份证复印件。1/3是指2020年、2021年和2022年中的任意一年,并非其中一年的1/3,且公需课和专业课都在同一年。
六、现专业技术资格证书
申报人需提交现有专业技术资格证书复印件,各单位需审核原件。
七、教师资格证书(参评教师系列高级职称)
高校教师系列高级职称申报人需提交高校教师资格证书复印件,中职教师系列高级职称申报人需提交中职教师资格证书复印件,各单位审核原件。
近三年年度考核结果
申报人需填写近三年年度考核情况汇总表,单位审核人签字并加盖公章。
九、班主任(辅导员)工作经历证明
有相关经历的申报人及45周岁以下的青年教师需提供班主任(辅导员)工作经历证明,各单位党总支书记签字并加盖公章。2019年9月以后担任班主任(辅导员)的证明要加盖学校学生工作部的公章。
十、任现职以来的专业技术工作总结
A4纸打印,左侧竖线装订,申报人本人签字。
教案(参评教师系列高级职称)
本人提供近三年1门主讲课程的教案,与说课课程一致,格式依据本科教学工作合格评估教案模版。
十二、各单位专业技术资格评审工作领导小组成员名单
各单位最晚于说课评议前5天提交小组成员名单至人事处备案,党政负责人签字并加盖公章。
十三、成果量化赋分表(参评教师、思政系列高级职称)
量化赋分表由两个部分组成,即教学工作和专业成果,各单位分别将各部分的分数填入记分表中,其中教学工作分数由各单位审核人签字,其他分数由教务处、科研处和艺术创作与实践中心签字盖章,总分由人事处审核盖章。
十四、教师思想政治与师德师风考核表(参评教师系列高级职称)
自评报告内容根据教师职业道德规范的六个方面进行描述,考核结果经各单位领导小组评议后,由党务负责人签字盖章。
十五、申报人员花名册
各单位完成初审后需在7月中旬提交申报人员花名册(含初中高级),本单位公示申报表及赋分表后需提交推荐人员排序花名册(高级,与公示报告一起提交),单位负责人签字并加盖公章,同时提交电子版。
十六、各单位公示材料及公示书面报告
各单位公示材料包括送审表、赋分表、排序表。(本年度送审表是双面,需准备二份,一正一反张贴两张,盖章位置显示原件)。公示结束后须及时提交公示书面报告和公示照片,公示书面报告由申报人所在单位出具,包括公示内容、范围、地点、起止时间、结果等内容,单位负责人签字并加盖公章。
十七、其他材料准备
2022年专业
您可能关注的文档
- 内蒙古医科大学.doc
- 内蒙古科技大学.doc
- 山西工程技术学院.doc
- 2018级建筑装饰工程技术专业授课计划表.doc
- 基于学生自主阅读能力培养研究反拨教材阅读教学的实践与反思.docx
- 内蒙古师范大学.doc
- 内蒙古农业大学.doc
- 黄淮学院五十周年校庆捐赠活动方案.doc
- 南京市景明佳园小学信息中心15-16学年学科资源考核.doc
- 第二届教育评价学术年会会议议程.doc
- 浙江温州鹿城区广化街道招考聘用街道临聘人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江湖州南太湖高新技术产业园区管委会2024年聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州苍南县灵溪镇人民政府苍南县劳动保障事务所招考聘用50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省三门县供销合作社联合社关于招考1名编制外合同用工人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江湖州长兴县自然资源和规划局招考聘用编外工作人员3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州鹿城区人社局公开招聘3名编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州鹿城区文联文艺之家招考聘用工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江湖州南浔区医疗集团公开招聘护理人员11名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江湖州市南浔区医疗集团招聘护理人员11人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 综合用户指南nx 5ugslicensing user.pdf
最近下载
- 2021年县(区)委书记在学校思政课上的讲稿:坚定制度自信,为中国梦而读书.pdf VIP
- 2023年春季社会工作行政期末复习训练题参考答案.doc
- 教科版《2.5发现生长》说课稿、教学设计与教案.docx VIP
- 初级火灾扑救理论考试参考题库.pdf
- 国际防雷标准IEC62305-2 2010英文版.docx
- 新部编人教版语文三年级下册《习作:中华传统节日》教学课件.ppt
- 精选课件过桥米线.ppt
- 初中数学课堂有效教学策略研究结题报告.docx.pdf
- 第三方安全-检查-服务实施方案(环保科技城)-.doc
- 河北水利电力学院2022-2023学年第2学期《高等数学(下)》期末试卷(B卷)附标准答案.pdf
文档评论(0)