员工协议书范本.docx

员工协议书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、合同期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期满前，如无特殊情况，甲方应与乙方续签劳动合同。

三、劳动报酬

1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2.乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如食堂、住宿、交通等。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除和终止本合同。

2.甲方解除和终止本合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对本协议的解释或履行发生争议，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作职责说明

7.乙方工作成果证明

8.社会保险缴纳证明

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按照约定提供休假待遇。

5.乙方未按照约定完成工作任务，造成甲方损失的。

6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。

7.双方未按照约定解除或终止合同，造成对方损失的。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglabor。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位雇佣的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务和要求；如乙方仍未能完成，可以根据合同约定扣除相应的工资或奖金。

3.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件恶劣。

解决办法：乙方可以拒绝违章指挥，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如因此导致健康损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.问题：发生劳动争议。

解决办法：双方可以先进行协商