浅谈企业并购中的人力资源管理.doc

PAGE

PAGE1

浅谈企业并购中的人力资源管理

内容摘要：经济新常态背景下，愈来愈多的企业为了革新生产经营结构，进一步激发企业生产经营活力，开始与其他企业进行强强联合，由此使得企业并购成为企业走向国际化、现代化、集成化和规模化的有效渠道。企业并购过程中，企业内部生产经营结构以及人力资源管理结构会发生较大的调整，如何有效防范人力资源管理风险，确保企业并购活动的完成，是当前企业人资专责需要重点思考的课题。文章从企业并购的视角就人力资源管理创新予以阐述，以期能够为企业并购活动以及人力资源管理优化工作提供有益参考。

关键词：人力资源企业并购创新问题

Abstract：Under