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离职合同8篇
（经典版）
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序言
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离职合同8篇
通过合同的签署，劳动者可以获得合理的工作调整和转岗机会，
合同的签署可以规范金融交易，维护金融市场的稳定，下面是本店铺
为您分享的离职合同8篇，感谢您的参阅。
离职合同篇1
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，
由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，
工作也越来越力不从心。为此，我进行了长时间的认真思考。
为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑
之后我决定辞去现在的职位，给更多人以机会。
非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。这个
段经历弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉，同时我也希望
公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
离职合同篇2
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没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职
虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前
30天通知用人单位才能离职；
2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工
资。
可以转化
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