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一、什么是职业健康安全？
职业健康安全：影响或可能影响工作场所内
职业健康安全：影响或可能影响工作场所内
员工或其他工作人员（包括临时工作人员和
员工或其他工作人员（包括临时工作人员和
合同方人员）、访问者或其他任何人员的健
合同方人员）、访问者或其他任何人员的健
康和安全的条件和因素。
康和安全的条件和因素。
a)适合组织职业健康安全风险的性质
a)适合组织职业健康安全风险的性质
和规模
和规模
二、职业健康安全方针
b)包括预防伤寒和疾病，持续改进职
b)包括预防伤寒和疾病，持续改进职
业健康安全管理和职业健康安全绩
业健康安全管理和职业健康安全绩
效的承诺
效的承诺
c)包括至少遵守与组织职业健康安全
c)包括至少遵守与组织职业健康安全
为显像管的适用法规要求和组织接
为显像管的适用法规要求和组织接
受的其他要求承诺
受的其他要求承诺
d)为建立和评审职业健康安全目标提
d)为建立和评审职业健康安全目标提
供框架
供框架
e)形成文件，实施并保持
e)形成文件，实施并保持
f)传达到在组织控制下工作的所有人
f)传达到在组织控制下工作的所有人
员，使其认识各自的职业健康安全
员，使其认识各自的职业健康安全
义务
义务
g)可为相关方所取
g)可为相关方所取
h)定期评审，以确保其与组织保持相
h)定期评审，以确保其与组织保持相
关适宜
关适宜
三、危险源辨识及风险评价的方法
•根据风险的范围,性质和时限进行确定,以确保该
方法是主动性的而不是被动性
•提供风险分级,识别.按照规定的措施来消除和控
制风险.
•与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适
应
•为确定设施要求,识别培训和开展运行控制提供
输入信息
•规定对所要求的活动进行监视,以确保其及时有
效的实施
四、危险源辨识,风险评价的程序考虑:
四、危险源辨识,风险评价的程序考虑:
a)常规和非常规活动
b)所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动
c)
人员行为,能力和其它人为因素
d)来自工作场所外部,可对工作场所内组织控制下人员的健康和安
全产生负面影响的可识别的危险源
e)
组织控制下,因工作相关的活动而造成存在于工作场所周围的危
险源
f)工作场所中,组织或其它单位提供的
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