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国家公务员面试模拟试卷325

一、面试题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)

1、为提倡驾驶员斑马线礼让行人，交管局拿出4万元资金及加油卡等奖励礼让驾驶员。对此政策，你怎么看?

标准答案：交管局用奖励驾驶员的方法来提倡斑马线礼让行人，这是一种创新，但我认为也存在一些不足之处。具体看法如下。首先，让我们来看看，这种做法会带来哪些积极作用呢?一是可以提高驾驶员的安全意识，养成斑马线礼让行人的良好习惯。二是减少斑马线的交通事故，保障行人安全。三是这是一种政府管理理念的创新，有助于提升交通管理的质量，在一定程度上有利于斑马线礼让行人的宣传。但是，这种做法也存在一些不足之处。一是驾驶员斑马线礼让行人本是必须遵守的交通规则，是驾驶员应尽的义务，对其进行特殊奖励，难免会引起群众的热议，是否所有的遵纪守法行为都要得到奖励呢?二是部分驾驶员在奖励的刺激下礼让行人，长此以往是不是会养成习惯，忘记了这本是应当遵守的交通规则，如果哪天奖励政策取消了，他们还会礼让行人吗?三是政府这种以奖代管的做法会不会让人对交通管理部门的执行力产生怀疑?因此，我想交管部门的这种做法应该有的放矢，按需短期、小范围实施。比如，在交通法规的宣传阶段，在部分斑马线交通事故多发地段，在特定的时间段，如上下班高峰期等。对于斑马线礼让行人的管理，我想还是要“法”字当头。交通管理部门一方面要加大宣传教育力度；另一方面要加大执法力度；严惩交通违法行为，特别是闯红灯及斑马线不礼让行人行为，双管齐下，才能取得较好的治理作用。驾驶员和行人也要自觉遵守交通规则，社会媒体要加大正面宣传和曝光交通违法行为力度。

知识点解析：暂无解析

2、为了提升空巢老人的生活质量，我们社区开展了一个老年人饭桌活动。但是随着时间的推移，来参加的老年人越来越少。你是活动的策划者，领导让你处理，你怎么做?

标准答案：参加老年人饭桌活动的人越来越少，说明我们的工作出现了问题。对此，我会采取以下措施。首先，我会以慰问的方式拜访部分空巢老人，通过聊天，得知他们对饭桌活动的意见和建议。另外，我还要实地考察，检查饭桌活动的整个流程，关注细节，记录问题。时间允许的条件下，我还会开展网络调查，征集更多人的意见和建议，为整改提供参考。其次，根据了解到的情况进行处理。如果是因为资金投入不足，导致饭菜质量不高，老年人不感兴趣，我会建议在规定范围内，考虑物价上涨等相关因素，追加资金。如果是因为管理不善，比如频繁更换厨师，饭菜口味不符合老年人的口味，卫生环境较差，人员服务态度不好等，我会立即要求社区进行整改。同时，通过调查，了解老年人喜欢的口味，制定出一份合理的菜单，请老年人进行评价。其他可能还有时间、地点方面的原因，也要一并解决。在解决问题后，我还会不定期地进行回访、检查、征求意见。如果发现问题，要立即整改，精准帮扶，确保将该政策落实到位，确实提升空巢老人的生活质量。

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3、博物馆免费开放人流量大，旅行社也将这作为一个景点，旅客反映参观效果不好。你是博物馆人员，领导让你解决，你怎么办?

标准答案：博物馆的免费开放对于历史知识传播、公众素质修养的提高有着重要的作用，题中所述的问题如果得不到及时处理，将会使这一效果大打折扣，我将采取以下措施解决这一问题。首先，我会针对旅客反映的问题进行调查，到现场察看实际情况，仔细体验博物馆各个展览项目，并对正在参观的旅客进行了解，详细记下他们的意见。同时，还可以通过网络调查等方式，收集更多的建议。其次，根据收集到的问题，有针对性地提出解决方案。如果是因为部分游客素质低下，不守公德，导致参观过程中出现影响他人的行为，那么我会通过开设官方微博、公众号、发放参观须知、播放录音、约谈旅行社等方式，阐明参观要求，做好宣传教育工作，提高参观群众的素质。同时，针对屡教不改、造成严重影响的团体及个人建立黑名单机制。如果是因为参观人数过多，与馆内讲解员数量不成正比，导致参观效果大打折扣，那么我会向上级申请，增加电子讲解设备之余，合理地对参观人群进行限流与分流，比如采取分时段参观、开展实名制预约登记等，充分满足旅客的需求。如果是群众反映展馆内容较为单一，展示手段及软硬件设施过于陈旧，那么我会广泛征求各方意见，通过重新装修展览馆、增加展览主题，丰富展览内容、提高展览的新颖度、定期对工作人员进行培训、增加保安、保洁人员数量等方式，完善展馆管理工作，提高博物馆的综合水平。最后，工作结束后，我会认真总结经验，在今后的工作中，要定好计划，做好准备，把握机遇克服困难，认认真真为人民群众做好事做实事，创造舒适的参观环境。

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4、小张是一个新员工，在岗位的科室会议中提出了一个建议。由于目前的资金不足和现实情况不允许，这个建议没有被采纳。但是，之后小张跟着处长去出差，在聊天的过程中，