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个人寿险业务人员品质治理方法(修订稿)—规章制度
第一章 总则
第一条 为建立公司良好形象,标准业务人员行为,奖优罚劣,促进寿险业务安康进展,共建中国道德标准最高的保险公司,特制定本
《方法》。
其次条 本《方法》所指的业务人员指符合本公司业务人员的录用条件,经公司托付从事个人寿险推销、效劳、增员、辅导和治理等工作的营销与收展系列人员。
其次章 嘉奖
第三条 业务人员有以下各事项之一,且经公司“业评会”审查认定属实的,将予以适当嘉奖:
〔一〕有具体事例或言行维护公司形象、赢得荣誉,取得确定社会效益的;
〔二〕为维护公司利益或保护财产安全见义勇为的;
〔三〕热心参与公益活动,对树立公司形象、维护公司品牌做出奉献的;
〔四〕为公司进展提出合理化建议并被承受,对提升公司经营绩效做出奉献的;
〔五〕常常帮助推动公司各项训练活动,对业务同仁的工作绩效有长期助益的;
〔六〕效劳品质良好、业绩优秀且在公司效劳年限长的;
〔七〕其他特别优良事迹。
第四条 业务人员有上述各项情形之一者,“业评会”可视状况赐予以下嘉奖:
(一)书面嘉奖;
(二)颁发奖状或奖牌;
〔三〕颁发奖金;
〔四〕供给培训时机;
〔五〕受邀参与年度表彰大会,并承受优良事迹表彰;
〔六〕其他适当嘉奖。第三章 罚则
第五条 业务人员发生违规行为,经公司“业评会”审查认定属实,依据该行为性质,予以警告、记过、解除保险代理合同等处分。
第六条 代签名
在投保书、契约审核函件、体检报告书中的安康告知、各类疾病问卷、授权托付书、托付转帐合同、保单回执及各类变更申请书等保险资料上公司规定需客户〔投保人、被保险人、受益人或监护人〕亲笔签名却非客户本人签名的,业务员有过失的,警告一次;业务员代客户签名的,记过一次;造成公司或客户损失的,解除保险代理合同,并追究相关责任。
第七条误导客户
〔一〕向客户供给虚假资料或误导性的宣传奇明,或曲意解释条款、
投保规章、保全规章,或擅自修改、变更投保书和保单资料、擅自提高、减低保险费率,私自篡改或曲意解释产品说明书内容;
〔二〕向客户夸大或承诺投资收益、分红红利,或夸大资金投资渠道、保险保障利益;
〔三〕向客户隐瞒投资风险事实、投资账户保费安排方式、公司向客户收取的投资账户的各项费用及收取比例。
有以上各种行为之一发生的,记过一次;因上述言行造成客户与公司纠纷,造成公司或客户损失的,解除保险代理合同,并追究相关责任。第八条 不实告知
协同客户隐瞒真相或明知客户告知不实却不照实声明,或不照实填写理赔文件或不以其他方式告知公司,致使公司或客户利益受损的,解除保险代理合同,并追究相关责任;
协同客户供给不完整体检病史、财务资料,或隐瞒客户供给的体检病史、财务资料的,记过一次;向进业务人员做不实说明使其对公司组织规定及各项制度产生误会,唆使进业务员对客户做不照实告知导致纠纷的,警告一次。
第九条冒名顶替体检
协同客户让他人顶替体检、伪造或修改体检报告,或明知客户顶替体检不阻挡且不告知公司,或在客户不知情的状况下擅自找他人顶替体检的,解除保险代理合同,并追究相关责任。
第十条参与保险欺诈
擅自以公司的名义签发保险单,或擅自变更保险条款,或擅自与客户
签定附加合约,或保险事故发生后再与客户签订投保申请〔倒签单〕,或串通投保人、被保险人或受益人参与制造假赔案、哄骗公司的,解除保险代理合同;情节严峻的,移交司法机关处理。
第十一条滞留客户保险费、保险金
除不行抗力外,业务员代收客户的首期、续期保险费、保全补费,应于当天下班前缴交给保险人,如因故未能准时缴交,则应于次日或上班后的第一个工作日缴交,否则视为滞留保险费;
除不行抗力外,业务员应将客户的溢交保险费、保险金、解约金、贷款或其他款项于当天转交给客户,如因故未能准时转交,则应于次日转交,否则视为滞留保险金。
滞留客户保险费、保险金的记过一次;假设无合理理由,滞留保险费超过七个工作日、或滞留保险金超过七天的,除追扣滞留款项本息、解除代理合同外,情节严峻的,移交司法机关处理。
第十二条擅自更改客户投保资料
业务员擅自更改客户已确认的投保或保全申请的,记过一次;造成客户或公司损失的,解除保险代理合同,并追究相关责任。
第十三条 挂单行为
发生挂单行为〔私下转让保单〕,当事双方警告一次。致使客户无人效劳、导致公司或客户损失的,记过一次;情节严峻的,解除保险代理合同。
第十四条客户投诉
对客户效劳态度不良的,或违反公司的契约、保全、续期、理赔等
业务治理规定对客户效劳质量不良的,警告一次;因上述行为导致客户投诉、退保或与公司发生纠纷的,记过一次;情节严峻的,解除保险代理合同。
第十五条 强制或引诱投保、唆使退保、回佣、泄露客户资料、隐瞒迟疑期或阻挡客户迟疑期退保
利用行政权利、
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