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劳动合同协议书范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

1.3乙方提出辞职，应提前____日向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：每月人民币____元（￥____元），按照甲方规定的工资支付周期支付。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

4.3乙方因病、因事需要请假，应向甲方提出书面申请，甲方按照相关规定批准。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

5.3乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定。

6.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方与乙方签订的商业秘密协议

10.甲方规章制度

11.甲方提供的劳动保护用品清单

12.乙方人事档案资料

13.乙方工作业绩证明文件

14.乙方劳动合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定：

2.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止劳动合同的，构成违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，构成违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，构成违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，构成违约。

6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定而应当支付给对方的一种金钱。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，必要时提供培训和支持，如仍无法解决问题，可依法解除或终止劳动合同。

2.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止劳动合同。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求