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酒店总经理聘用合同模板
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店总经理一职事宜，达成以下合同条款：
一、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。
二、工作内容
乙方担任甲方酒店总经理，全面负责酒店的运营管理、市场营销、员工培训等工作。
乙方应确保酒店各项经营指标达到甲方规定的目标，并积极配合甲方完成各项业务。
三、劳动报酬
乙方月薪为人民币____元（税前），按月支付。
乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息及各项社会保险福利待遇。
乙方根据酒店经营业绩，可享受甲方向其提供的年终奖金及其他奖励。
四、保密条款
乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、经营机密及客户资源等予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。
五、违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
六、争议解决
本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同附件为《酒店总经理职责说明书》、《酒店总经理绩效考核办法》等，甲乙双方应共同遵守。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况及当地法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容，以确保双方权益。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店总经理一职事宜，达成以下合同条款：
一、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，甲方、乙方、丙方如需续签，应提前____个月书面协商一致。
二、工作内容
乙方担任甲方酒店总经理，全面负责酒店的运营管理、市场营销、员工培训等工作。
乙方应确保酒店各项经营指标达到甲方规定的目标，并积极配合甲方完成各项业务。
三、劳动报酬
乙方月薪为人民币____元（税前），按月支付。
乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息及各项社会保险福利待遇。
乙方根据酒店经营业绩，可享受甲方向其提供的年终奖金及其他奖励。
四、第三方主体丙方的责权利
丙方作为乙方的工作支持方，应提供必要的业务培训、管理咨询等服务。
丙方应对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的各项工作符合甲方的要求。
丙方应承担乙方在履行职务过程中产生的连带责任。
五、甲方权益优先条款
乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、经营机密及客户资源等予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。
乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
乙方在合同期内不得以任何理由要求甲方支付额外费用。
六、乙方违约及限制条款
乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。
七、争议解决
本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
本合同附件为《酒店总经理职责说明书》、《酒店总经理绩效考核办法》等，甲乙丙三方应共同遵守。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：____年__月__日
（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况及当地法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容，以确保双方权益。）
第三方介入的意义和目的：
第三
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