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劳动合同的违约金和赔偿金的联系
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现就原合同中违约金和赔偿金的联系事项，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：
第一条违约金和赔偿金的定义及区别
1.1违约金：指甲方未按原合同约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等导致乙方解除劳动合同的情况下，甲方应向乙方支付的违约赔偿。
1.2赔偿金：指甲方因违反原合同约定，给乙方造成经济损失或其他损害时，甲方应向乙方支付的赔偿。
第二条违约金和赔偿金的计算方式
2.1违约金的计算方式：违约金金额为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的__%。
2.2赔偿金的计算方式：赔偿金金额根据乙方实际损失金额确定，包括但不限于乙方因甲方违约导致的经济损失、精神损害等。
第三条违约金和赔偿金的支付时间及方式
3.1甲方应在乙方解除劳动合同后__日内，向乙方支付违约金。
3.2甲方应在乙方提出赔偿金申请后__日内，核实乙方损失金额，并支付相应的赔偿金。
第四条违约金和赔偿金的免除
4.1甲方不存在违约行为，乙方无权要求支付违约金和赔偿金。
4.2乙方因个人原因导致劳动合同解除，甲方无需支付违约金和赔偿金。
4.3甲方因国家法律法规、政策变化导致违约，甲方不应承担违约金和赔偿金责任。
第五条争议解决
5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2甲方应按照原合同约定和国家法律法规，保障乙方的合法权益。
第六条其他约定
6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议未尽事宜，按原合同执行；原合同与本协议有冲突的，以本协议为准。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
劳动合同
国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），为确保甲方合法权益，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方主体作为担保方，就原合同中违约金和赔偿金的联系事项，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：
第一条第三方主体的定义及职责
1.1第三方主体：指具有独立法人资格，与甲方、乙方无利益冲突，能独立承担民事责任的____（如：担保公司、保险公司等）。
1.2第三方主体的职责：根据本协议约定，为甲方提供担保服务，确保甲方在原合同履行过程中的权益得到保障。
第二条甲方权益的保障
2.1违约金支付保障：第三方主体承诺，在乙方解除劳动合同后，按照本协议约定计算的违约金金额，由第三方主体在__日内向乙方支付。
2.2赔偿金支付保障：第三方主体承诺，在乙方提出赔偿金申请后，按照本协议约定计算的赔偿金金额，由第三方主体在__日内向乙方支付。
2.3甲方权益优先保障：在任何情况下，第三方主体应确保甲方的权益不受损害，如因第三方主体原因导致甲方权益受损，第三方主体应承担相应的赔偿责任。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方违反原合同约定，导致劳动合同解除的，乙方无权要求甲方支付违约金和赔偿金。
3.2乙方在劳动合同履行期间，不得以任何理由拒绝履行劳动合同约定的义务。
3.3乙方在劳动合同履行期间，不得损害甲方合法权益，如乙方违反此约定，乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条第三方主体的权利条款
4.1第三方主体有权对乙方的履行情况进行监督，以确保甲方权益的实现。
4.2第三方主体有权要求乙方提供与履行原合同相关的证明材料，以确保乙方履行合同义务。
4.3第三方主体在履行本协议过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方承担违约责任。
第五条争议解决
5.1甲乙双方及第三方主体在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2第三方主体应按照本协议约定和国家法律法规，保障甲乙双方的合法权益。
第六条其他约定
6.1本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
6.2本协议未尽事宜，按原合同执行；原合同与本协议有冲突的，以本协议为准。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日
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