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劳动合同法规定的医疗期
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间享受医疗期相关事项，经充分协商，达成如下协议：
一、医疗期定义
本合同所称医疗期，是指乙方因患病或非因工负伤，需要休息治疗期间，甲方依法予以支付工资并承担其他相应义务的期限。
二、医疗期长度
乙方的医疗期根据实际参加工作年限和在本单位工作年限，分为以下三种情况：
（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为四个月；五年以上十年以下的为六个月；十年以上十五年以下的为九个月；十五年以上二十年以下的为十二个月；二十年以上的为十八个月。
三、医疗期工资及待遇
乙方在医疗期间，甲方按以下标准支付乙方工资：
（1）医疗期三个月以内，甲方按乙方正常工资的80%支付。
（2）医疗期三个月以上六个月以内，甲方按乙方正常工资的60%支付。
（3）医疗期六个月以上，甲方按乙方正常工资的40%支付。
乙方在医疗期间，继续享有工会会员、年终奖、晋升等权益。
四、医疗期结束后
乙方医疗期结束后，若病情尚未痊愈，需继续休养的，应重新申请医疗期，并按本合同规定执行。
乙方医疗期结束后，仍未痊愈的，甲方可以根据实际情况，安排乙方从事其他工作，乙方应予以配合。
五、其他约定
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动法》
甲方规章制度有关医疗期的规定
医疗期相关证明材料样本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间享受医疗期及第三方主体丙方承担的相关义务事项，经充分协商，达成如下协议：
一、第三方主体丙方的责任与义务
丙方作为医疗期保险服务提供商，应确保乙方在医疗期间获得充分的医疗保障和保险理赔服务。
丙方应按照甲方提供的乙方工资及待遇标准，按时足额向乙方支付医疗期间的相关保险理赔款项。
丙方应在乙方医疗期间，负责乙方保险理赔的相关事宜，确保乙方的合法权益得到充分保障。
丙方应承担因乙方医疗期间产生的相关医疗费用，并在保险合同约定的范围内负责理赔。
二、甲方权益保障及第三方介入的意义
甲方作为用人单位，在乙方医疗期间，有权依据本合同及国家法律法规要求，要求丙方履行第三方主体的责任与义务。
甲方有权根据乙方的实际工作年限和在本单位工作年限，确定乙方的医疗期长度，并据此要求丙方承担相应的保险责任。
甲方有权在乙方医疗期间，根据国家法律法规及本合同规定，保障乙方的工资及待遇权益。
甲方有权在乙方医疗期间，监督丙方履行第三方主体的责任与义务，确保乙方的医疗保障和理赔服务得到充分保障。
三、乙方违约及限制条款
乙方在医疗期间，应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，按时履行劳动合同约定的各项义务。
乙方在医疗期间，如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的行为，甲方有权要求乙方改正，并根据情况给予纪律处分。
乙方在医疗期间，如有严重违反甲方规章制度或本合同的行为，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
四、第三方介入的目的和意义
丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的医疗保障和保险理赔服务，确保乙方的合法权益得到充分保障。
丙方的介入有助于减轻甲方在乙方医疗期间的人力资源压力，降低甲方的人力成本。
丙方的介入有助于提高乙方的工作满意度，增强乙方的归属感，促进甲乙双方的和谐劳动关系。
五、其他约定
本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。
本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方规章制度执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：__________
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动法》
甲方规章制度有关医疗期及第三方主体丙方的相关规定
医疗期相关证明材料样本
第三方主体丙方的保险服务合同及理赔流程第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
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