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事业单位劳动合同「通用版」

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同双方基本情况

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3甲方法定代表人：__________

1.4乙方姓名：__________

1.5乙方性别：__________

1.6乙方身份证号码：__________

1.7乙方联系方式：__________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方从事__________工作。

3.2乙方的工作地点为：__________。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及根据工作性质和实际情况给予的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

5.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

5.3乙方工资支付时间为每月__________日前。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、补充养老保险等。

第七条劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康权益。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

8.3乙方解除或终止劳动合同的，应当按照甲方规定的程序办理手续。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

9.2乙方提前解除或终止劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方个人简历

甲方规章制度

甲方薪酬制度

乙方所在岗位的职业健康检查标准

甲方所在地劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。

第一条劳动合同双方基本情况

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3甲方法定代表人：__________

1.4乙方姓名：__________

1.5乙方性别：__________

1.6乙方身份证号码：__________

1.7乙方联系方式：__________

1.8第三方主体名称：__________

1.9第三方主体地址：__________

1.10第三方主体联系人：_____