服务员星级评定标准.pdfVIP

K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案

客房服务员星级评定标准

为了提高员工工作积极性，提升员工服务质量和水平，促进小木屋的未来发展，现推出“星级

服务员”评选活动，本活动评选有效期为X个月,活动最高级别设5星级（50元/星级），以下是评

定细则：

一、客房服务员星级考评范围和级别

客房服务员星级考评只限正式职工和原人事部门审批的合同制营业员，星级营业员考评可分五个级别进行，

即：五星级客房服务员、四星级客房服务员、三星级客房服务员、二星级客房服务员、一星级客房服务员。

二、客房服务员星级考评的内容及标准

客房服务员星级考评分三个内容：

1、思想政治表现；

2、业务技能；

3、优质服务工作；

其中思想政治表现考评由所在支部负责；业务技能考评、优质服务工作考评由部门主管负责。

三、客房服务员通用标准

1、熟知客房部现场服务规范，执行规范条例。

2、思想积极要求进步，刻苦钻研业务、服从领导、团结同志、爱岗敬业，一心为酒店，经所在支部考核，

思想政治表现优秀。

3、模范遵守小木屋会务中心各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工、站好岗。